Wir suchen eine/n Koordinator/in für den Diversity Community Pot, die/der ab sofort bis Ende Oktober tätig sein wird.
Die ideale Person für diese Rolle wäre jemand, der sich für ein Stipendium qualifiziert und das CoLab-Ökosystem bereits gut kennt. Jemand, der sich selbständig macht, die Politik versteht und in der Lage ist, sie anderen zu erklären. Sie müssen in der Lage sein, Menschen dazu aufzufordern, ihre Bewerbungen innerhalb des begrenzten Zeitrahmens für dieses Jahr einzureichen und mit den Bewerbern und potenziellen Bewerbern auf ihrem Weg in Kontakt zu bleiben.
Die Aufgabe erfordert die Zusammenarbeit und Koordinierung zwischen den Kreisen und Arbeitsgruppen, um festzustellen, in welchen Bereichen die Beantragung von Zuschüssen oder Stipendien gefördert werden kann. Sie wird vom Projektmanager unterstützt, der für die Einarbeitung und Schulung zuständig ist.
Within this role you will be required to keep to timescales as set out by the Diversity and Decolonization Community Pot Policy – being an active slack member in the CoLab space would be helpful and advantageous to help the successful person within this role.
Wir gehen davon aus, dass diese Stelle auf Stundenbasis zu einem angemessenen Lohnsatz vergütet wird und im Laufe des Jahres 2024 15 bis 20 Stunden Arbeitszeit erfordert.
Die Stelle ist aktiv, bis der Diversity-Gemeinschaftstopf ausgeschöpft ist, und wird zu Beginn des Projektjahres im Februar nächsten Jahres wieder ausgeschrieben.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Unterstützung von Gruppen und Einzelpersonen bei der Beantragung eines Diversitätszuschusses/Stipendiums
- Überprüfung der Anträge auf Vollständigkeit bei Einreichung innerhalb von 48 Stunden
- Weiterleitungsanwendungen im #next-steps-Kanal
- Benachrichtigung des Antragstellers über ausstehende klärende Fragen / Einwände
- Verbindung zwischen erfolgreichen Bewerbern/Beitragsleistenden und dem Projektleiter für die Einrichtung des Projekts
- Bericht an die Gemeinschaft in #next-steps-Projekt alle auftretenden Probleme
- Feedback zu diesem Prozess geben und weiterleiten, um ihn zu verbessern
- Verpflichten Sie sich, keine Details über die persönlichen Umstände der Bewerber preiszugeben.
Der Next Steps Projektmanager steht für Einführungsschulungen und laufende Unterstützung zur Verfügung.
Lesen Sie die vollständige Diversity & Decolonization Community Pot Policy hier
Bewerbungsfrist: 1. Juli bis 7. Juli
Fügen Sie Ihre Bewerbung bei:
- Ihre Erfahrungen im CoLab
- Ihre für diese Stelle geeigneten Fähigkeiten
- Ein kurzes Video, in dem erklärt wird, wer für die Beantragung eines Zuschusses/Stipendiums in Frage kommt, mit zwei Beispielen
Sende deine Bewerbung per Direktnachricht an Aimee Fenech auf Slack. Alle Bewerbungen werden auf der 8.th Juli im Kanal #next-steps-project für die Mitglieder des Colab zur Überprüfung.