Über die Rolle
Das International Permaculture CoLab sucht im Rahmen des Next Steps Project einen kollaborativer und wirkungsorientierter Finanzierungsstratege um unser Team im Jahr 2025 zu verstärken.
Dies ist eine Freiberufliche Tätigkeit, die stundenweise über gerechte Lohnberechnung.
Die Mannschaft erfordert jemanden mit einer nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Sicherung von Finanzmitteln für gemeinnützige, genossenschaftliche oder permakulturbezogene Initiativen. Der Stratege wird eine Finanzierungsstrategie zu formulieren und an ihrer Umsetzung mitzuwirken die mit unserem Auftrag übereinstimmen, während wir eng in einem kooperativen Team zusammenarbeiten.
Hauptziel der Stelle ist es, die Finanzierung zu sichern, um den Betrieb des CoLab im Jahr 2026 und darüber hinaus aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung einer umfassenden Finanzierungsstrategie, die die Vision und die Ziele des CoLab sowie die Finanzierungsprofile der Gemeinschaft unterstützt.
- Identifizierung und Verfolgung von Finanzierungsmöglichkeiten, einschließlich Zuschüssen, Partnerschaften und anderer finanzieller Unterstützung. Dazu gehören das Schreiben von Zuschüssen, die Verwaltung der gemeinsamen Erstellung von Zuschüssen und die Bearbeitung von Rückmeldungen zu den Anträgen.
- enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft, um sicherzustellen, dass die Finanzierungsmöglichkeiten und der Projektbedarf übereinstimmen.
- Mitwirkung an der Umsetzung der Strategie durch Beratung und praktische Unterstützung.
Wesentliche Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Sicherung der Finanzierung und dem Nachweis messbarer Auswirkungen.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz der Gestaltung erfolgreicher Finanzierungsstrategien
- Erfahrung in kollaborative Arbeitsumgebungen und teambasierte Strategieentwicklung.
- Ausgeprägtes Verständnis für gemeinnützige, genossenschaftliche oder regenerativwirtschaftliche Finanzierungsmodelle.
- Ausgezeichnete Recherche-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Arbeit innerhalb eines begrenztes Budget und gleichzeitig die Wirkung zu maximieren.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Gemeinschaften
- Erfahrung mit Leantime oder einer anderen Projektmanagementsoftware
- Kenntnisse über CoLab-Projekte
Was wir anbieten:
- Ein dynamisches und aufgabenorientiertes Teamumfeld.
- Gelegenheit zur Gestaltung und Umsetzung einer Finanzierungsstrategie mit greifbarer Wirkung.
- Flexible, freiberufliche Arbeitsverhältnisse.
- Unterstützung durch den Projektmanager von Next Steps und den Leiter der Abteilung Überwachung, Bewertung und Auswirkungen
Zeitrahmen, Budget und Vergütung
Sie arbeiten im Permakultur CoLab, das nach selbstorganisierenden und soziokratischen Prinzipien arbeitet.
Dieser Freiberufler wird Teil eines kleinen Teams von anderen Freiberuflern sein, das über ein festes Budget von 11.200 GBP für diese Funktion verfügt. Dieses Budget muss ausgeschöpft werden bis 9th Dezember 2025.
Die genaue Vergütung für jede Person wird festgelegt, sobald sich die Teammitglieder über die Aufgaben und Zuständigkeiten geeinigt haben.Hourly rates are typically in the range of 25 – 30GBP and are usually calculated using an equitable wage guide. Higher rates may be possible depending on and reflecting the person’s experience in the field.
Wie man sich bewirbt:
Um sich für diese Stelle bewerben zu können, müssen Sie dem CoLab als Mitglied beitreten: https://perma.earth/onboarding-journey/ und nehmen Sie an einer Einführungsveranstaltung teil. Sollte in der ersten Woche nach Ihrem Beitritt kein Termin verfügbar sein, fragen Sie bitte im #welcome-gardening-Kanal nach einer Adhoc-Einführungssitzung.
Reichen Sie Ihre Bewerbung im #next-steps-Projektkanal im CoLab Slack-Arbeitsbereich im Rekrutierungsthread für diese Stelle ein. In Ihrer Bewerbung sollten Sie Ihre einschlägige Erfahrung, Ihren Ansatz zur Zusammenarbeit, frühere Finanzierungserfolge und Ihren vorgeschlagenen Stundensatz darlegen. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis Mitternacht UTC am 28. März 2025 ein.
Im Anschluss daran führen Freiwillige aus der Gemeinschaft ein aufgezeichnetes Interview mit Empfehlungen an die Gemeinschaft für eine Auswahlliste von Bewerbern durch oder schlagen vor, die Bewerbungsfrist zu verlängern, bis der/die richtige/n Bewerber für diese Stelle gefunden ist/sind.