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Cerrado: Administrador Financiero

Título del puesto: Administrador financiero

Proyecto: Next Steps – International Permaculture CoLab

Tipo de puesto: Freelance, 11 meses de duración de marzo a enero de 2026

Ubicación: Remoto

Sobre el proyecto: The Next Steps project within the International Permaculture CoLab is taking the International Permaculture CoLab through the next steps of development. We are seeking a dedicated Financial Administrator to support the financial operations of the project, ensuring compliance with our fiscal host agreement and contributing to the project’s overall success.

Responsabilidades:

Cualificaciones y competencias:

Deseable:

Modalidades y horarios de trabajo:

La mayor parte del trabajo para este puesto se desarrolla en torno a nuestros cuatro periodos de facturación (mediados de marzo, mediados de junio, mediados de septiembre y diciembre). Deberá estar disponible para trabajar de forma intensiva y reactiva durante estos periodos. En su calidad de administrador financiero, también deberá estar disponible cuando sea necesario. Somos un equipo totalmente remoto. Estimamos que la aportación para esta función será de unas 80 horas a lo largo del año para cubrir todos los periodos de pago y trabajar como se describe en este documento. Esperamos que el titular del puesto gestione su propio tiempo de forma responsable.

Compensación: Se trata de un puesto autónomo con un presupuesto máximo de 2.400 £ anuales, facturados trimestralmente.

Cómo solicitarlo: Los candidatos interesados deben publicar un mensaje en el 1TP5Proyecto de próximos pasos Esquema del canal Slack:

Si no es miembro del CoLab, deberá únase al CoLab (gratis) y estar dado de alta como miembro antes de poder solicitarlo.

Se dará preferencia a las personas que ya participen activamente en el CoLab y tengan experiencia de trabajo con OpenCollective.

Plazo de presentación de candidaturas: 16 de febreroth 2025

Proceso de contratación: Todas las candidaturas serán visibles para todos los miembros del CoLab. Podrán comentar y hacer preguntas a los candidatos entre el 17 de febreroth a 28th con nombramiento definitivo antes del 3 de marzoR. En este periodo puede haber una entrevista informal grabada.

La incorporación al puesto se llevará a cabo durante las dos primeras semanas de marzo.

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