{"id":8865,"date":"2026-03-17T21:09:30","date_gmt":"2026-03-17T21:09:30","guid":{"rendered":"https:\/\/perma.earth\/?p=8865"},"modified":"2026-03-17T21:10:47","modified_gmt":"2026-03-17T21:10:47","slug":"recruiting-diversity-coordinators-x2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/perma.earth\/es\/recruiting-diversity-coordinators-x2\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n de coordinadores de diversidad x2"},"content":{"rendered":"<p>El equipo de Coordinaci\u00f3n de la Diversidad estar\u00e1 compuesto por al menos 2 personas (coordinadores) que sean a su vez elegibles para un estipendio de diversidad y tengan inter\u00e9s y motivaci\u00f3n para atraer y apoyar proyectos e individuos en apoyo de la diversidad y la inclusi\u00f3n en el CoLab. El coordinador trabajar\u00e1 junto con el equipo administrativo de GROW (que recibe su remuneraci\u00f3n a trav\u00e9s de la l\u00ednea presupuestaria de su grupo).<\/p>\n\n\n\n<p>Se valorar\u00e1 su experiencia en el International Permaculture CoLab, en el movimiento de la permacultura y su experiencia laboral previa. Por favor, ind\u00edquelo en su solicitud. Se valorar\u00e1 la experiencia previa liderando esfuerzos para reducir las barreras a la participaci\u00f3n y ayudando a participar a aquellos que de otro modo quedar\u00edan excluidos. Esto incluye habilidades de comunicaci\u00f3n intercultural, y una comprensi\u00f3n de la din\u00e1mica del poder, la desigualdad estructural, la descolonizaci\u00f3n, la lucha contra la opresi\u00f3n y los principios antijer\u00e1rquicos. Por favor, incluya tambi\u00e9n en la solicitud experiencia previa en este sentido.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta vacante es para los Coordinadores de la Olla Comunitaria de Diversidad y Descolonizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Anticipamos que este puesto se pagar\u00e1 por horas con una tarifa salarial equitativa y requerir\u00e1 de 15 a 20 horas de tiempo por coordinador al a\u00f1o de marzo a noviembre de 2026 - 2028.<\/p>\n\n\n\n<p>Los puestos estar\u00e1n activos hasta que se agote el fondo comunitario para la diversidad. El presupuesto total para estos dos puestos asciende a 1 400 GBP anuales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Funciones y responsabilidades<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apoyar a los grupos y a las personas para que soliciten una subvenci\u00f3n\/estipendio para la diversidad<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar la presentaci\u00f3n de solicitudes para la beca y el estipendio comunicando a los miembros del CoLab el potencial de esta beca\/estipendio.<\/li>\n\n\n\n<li>Revisar las solicitudes para completarlas tras su presentaci\u00f3n en un plazo de 48 horas (2 d\u00edas laborables)<\/li>\n\n\n\n<li>Remitir las solicitudes a la subcategor\u00eda #grow-project junto con % actualizado del fondo restante y % del fondo total que representa esta solicitud por ejemplo 1000GBP 20% del fondo total, 80% restantes por asignar<\/li>\n\n\n\n<li>Avisar al solicitante de cualquier pregunta aclaratoria u objeci\u00f3n pendiente.<\/li>\n\n\n\n<li>Poner en contacto a los solicitantes\/colaboradores seleccionados con el C\u00edrculo Digital para su puesta en marcha.<\/li>\n\n\n\n<li>Informar a la comunidad en la subcategor\u00eda #grow-project de cualquier problema que surja.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar y transmitir informaci\u00f3n sobre este proceso para mejorarlo.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprometerse a no revelar detalles sobre circunstancias personales que los solicitantes puedan compartir.<\/li>\n\n\n\n<li>Seguimiento de los contribuyentes para completar el informe de fin de a\u00f1o<\/li>\n\n\n\n<li>Utilice Leantime para gestionar las tareas y registrar las horas trabajadas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El equipo de GROW Admin estar\u00e1 a su disposici\u00f3n para ofrecerle formaci\u00f3n inicial y apoyo continuo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo solicitar este puesto<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Lea bien este documento de principio a fin y pregunte si algo no est\u00e1 claro.<\/li>\n\n\n\n<li>Graba un breve v\u00eddeo (no m\u00e1s de 5 minutos) en el que describas qui\u00e9n eres y tu experiencia relevante, as\u00ed como uno de los siguientes aspectos:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En pocas palabras: \u00bfqu\u00e9 es la olla comunitaria de diversidad y descolonizaci\u00f3n?<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9 1 ejemplo de una posible subvenci\u00f3n y 1 ejemplo de un posible estipendio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Publica tu v\u00eddeo con un breve texto en el hilo de Contrataci\u00f3n para este puesto en el canal #next-steps-project para este puesto incluye un enlace a tu perfil de LinkedIN.<\/li>\n\n\n\n<li>Comparte tu perfil profesional de Linkedin, CV o similar.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00edganos c\u00f3mo entiende la din\u00e1mica del poder, la desigualdad estructural, la lucha contra la opresi\u00f3n y\/o la descolonizaci\u00f3n, y cu\u00e1l es su relevancia en esta funci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Por favor, incluya experiencia previa en funciones similares. Incluida la comunicaci\u00f3n intercultural, la direcci\u00f3n de esfuerzos para reducir las barreras a la participaci\u00f3n y la ayuda a quienes de otro modo quedar\u00edan excluidos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Plazo de presentaci\u00f3n de candidaturas:<\/strong> abierto hasta cubrir plazas<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proceso de contrataci\u00f3n: <\/strong>Todas las candidaturas ser\u00e1n visibles para todos los miembros del CoLab. Podr\u00e1n hacer comentarios y preguntas a los candidatos en las dos semanas siguientes a su presentaci\u00f3n. Es posible que en este periodo se realice una entrevista informal grabada.<\/p>\n\n\n\n<p>La incorporaci\u00f3n y la formaci\u00f3n para el puesto se llevar\u00e1n a cabo durante las dos primeras semanas tras el nombramiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Puede presentar su candidatura aqu\u00ed: <a href=\"https:\/\/community.perma.earth\/t\/community-led-recruiting-of-diversity-de-colonisation-pot-coordinators\/1518\">https:\/\/community.perma.earth\/t\/community-led-recruiting-of-diversity-de-colonisation-pot-coordinators\/1518<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Tenga en cuenta que debe ser miembro de CoLab para poder participar: M\u00e1s informaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/perma.earth\/es\/onboarding-journey\/\" data-type=\"page\" data-id=\"5199\">El proceso de incorporaci\u00f3n a CoLab<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Diversity Coordination team will be comprised of at least 2 persons (coordinators) who are themselves eligible for a diversity stipend and have interest and motivation to attract and support projects and individuals in supporting the diversity and inclusion in the CoLab. 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The coordinator will work alongside the GROW Admin team (who is paid through their group budget line). Your experience in the International Permaculture CoLab, in the Permaculture movement and previous relevant work experience is desired. Please tell us about these in your application. 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