Es handelt sich um eine freiwillige Stelle für Personen, die sich für die Schnittmenge zwischen Permakultur, Wirtschaft und Selbstorganisation / Flache Organisationsstrukturen.
Ich bin auf der Suche nach Feedback zum Aufbau, zur Verwendung von Grafiken, zur Sprache, zum Inhalt und zu allen anderen relevanten Aspekten....
Das Dokument ist ein Muster und umfasst 11 Seiten - es dauert etwa 20 Minuten, es durchzulesen
Als Gegenleistung für Ihr konstruktives Feedback werden Sie im Endprodukt namentlich genannt (sofern Sie dies wünschen) und Sie erhalten ein vollständiges Exemplar des Endprodukts, sobald es fertiggestellt ist - voraussichtlich Ende März/April 2025.
Kontaktieren Sie Aimee Fenech unter mail@aimeefenech.com, um die Leseprobe noch heute zu erhalten.
Das International Permaculture CoLab sucht aktiv nach 2 Personen für das Emergent Festival innerhalb des Nächste Schritte Projekt. Vielleicht könnte einer führen und der andere unterstützen.
Das Team der Festival-Koordinatoren wird aus qualifizierten Moderatoren mit Erfahrung in der Koordination innerhalb eines selbstorganisierten Systems bestehen.
Wir gehen davon aus, dass diese Position stundenweise vergütet wird gerechter Lohnsatz und wird in den nächsten Monaten von Mitte Februar bis Mitte Oktober etwa 20 Stunden Zeit in Anspruch nehmen. Das Gesamtbudget für beide Aufgaben beträgt maximal 1000 GBP.
Die Stellen werden bis zum Ende des Emergent Festivals aktiv sein.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
Halten Sie das Festival pünktlich und im Budget
Verwaltung von Verwaltungsaufgaben in CoBudget / Slack - eine entsprechende Schulung wird angeboten
Kommunikation managen & Festival Rockstars & Ravers aktiv zur Teilnahme bewegen
Spaßige Festivalveranstaltungen innerhalb der vorgegebenen Zeitpläne durchführen – siehe Zeitplan
Feedback zur Festivalgestaltung für zukünftige Verbesserungen
Abschluss der vierteljährlichen und Projektendberichte gemäß anderen "Next Steps"-Projekten
Nutze Leantime, um Aufgaben und Arbeitsstunden zu verfolgen
Mit zwei Personen in diesem Team ergeben sich Möglichkeiten zur gemeinsamen Gestaltung von Veranstaltungen und zur bedarfsgerechten Aufgabenverteilung innerhalb der Crew.
Der Projektleiter wird für Unterstützung und Einführungsschulung zur Verfügung stehen. Bewerbungen für diese Stelle können im #next-steps-Projektkanal in dem dafür vorgesehenen Thread eingereicht werden. Teilen Sie uns mit, warum Sie sich engagieren möchten, welche Kapazitäten Sie haben und welche Erfahrungen Sie mit der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen sowie der Arbeit mit Co-Budget und Leantime haben.
Stellen Sie Ihren Antrag im Kanal #next-steps-project in dem entsprechenden Thread zwischen Februar 17th bis 21st. Bewerber müssen aktive CoLab-Mitglieder sein – https://perma.earth/onboarding-journey/
Das Diversity-Koordinierungsteam besteht aus mindestens zwei Personen (Koordinatoren), die selbst für ein Diversity-Stipendium in Frage kommen und die Interesse und Motivation haben, Projekte und Einzelpersonen in diesem Arbeitsbereich anzuziehen und zu unterstützen. Der Koordinator wird mit dem Projektmanager von Next Steps zusammenarbeiten (der über die Haushaltslinie seiner Rolle bezahlt wird).
Ihre Erfahrungen im International Permaculture CoLab, in der Permakultur-Bewegung und frühere einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht. Bitte teilen Sie uns diese in Ihrer Bewerbung mit.
Diese Stelle ist für den/die Community Pot Coordinator(s) Diversity & Decolonization vorgesehen.
Wir gehen davon aus, dass diese Stelle auf Stundenbasis zu einem angemessenen Lohnsatz vergütet wird und von März bis Dezember 2025 15 bis 20 Stunden Arbeitszeit erfordert.
Die Stellen bleiben so lange bestehen, bis der Diversity-Gemeinschaftstopf ausgeschöpft ist. .
Unterstützung von Gruppen und Einzelpersonen bei der Beantragung eines Diversitätszuschusses/Stipendiums
Ermutigen Sie zu Bewerbungen für das Stipendium und die Förderung, indem Sie die CoLab-Mitglieder über das Potenzial dieses Stipendiums/dieser Förderung informieren.
Überprüfung von Anträgen auf Vollständigkeit nach Einreichung innerhalb von 48 Stunden (2 Arbeitstage)
Weiterleitung von Anträgen an den #next-steps-Kanal zusammen mit den aktuellen % des verbleibenden Topfes und % des Gesamttopfes, auf den sich dieser Antrag bezieht, z.B. 1000GBP 20% des Gesamtfonds, 80% verbleibend zuzuweisen
Benachrichtigung des Antragstellers über ausstehende klärende Fragen / Einwände
Verbindung zwischen erfolgreichen Bewerbern/Beitragsleistenden und dem Projektleiter für die Einrichtung des Projekts
der Gemeinschaft im Rahmen des #next-steps-Projekts über alle auftretenden Probleme berichten
Feedback zu diesem Prozess geben und weiterleiten, um ihn zu verbessern
Verpflichten Sie sich, keine Details über persönliche Umstände preiszugeben, die Bewerber möglicherweise teilen.
Ergänzen Sie die Mitwirkenden zur Fertigstellung des Jahresabschlussberichts
Verwenden Sie Leantime, um Aufgaben zu verwalten und gearbeitete Stunden zu protokollieren
Der Next Steps Projektmanager steht für Einführungsschulungen und laufende Unterstützung zur Verfügung.
Bewerbung auf diese Stelle
Lesen Sie dieses Dokument gut von Anfang bis Ende und stellen Sie Fragen, falls etwas unklar ist.
Ein kurzes Video aufnehmen (nicht länger als 5 Minuten), in dem Sie sich vorstellen und Ihre relevanten Erfahrungen darlegen, sowie eines der folgenden:
Kurz gesagt – Was ist der "Diversity & Decoloniality Community Pot"?
Beispiel für ein Stipendium: Einem hochbegabten Studenten, der an einer renommierten Universität einen Masterstudiengang in Informatik belegt, wird ein Stipendium gewährt, um seine Studiengebühren und Lebenshaltungskosten zu decken.
Beispiel für eine Fördermaßnahme: Ein gemeinnütziger Verein, der sich für den Umweltschutz in seiner Gemeinde einsetzt, erhält eine Förderung, um ein Projekt zur Wiederaufforstung einer lokalen Waldfläche zu finanzieren.
Posten Sie Ihr Video mit einem kurzen Text im Recruitment-Thread für diese Stelle im Kanal #next-steps-project für diese Stelle und fügen Sie einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzu.
Bewerbungsschluss: 30. April 2025
Rekrutierungsprozess: Alle Bewerbungen werden für alle CoLab-Mitglieder sichtbar sein. Sie können innerhalb von zwei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist Kommentare abgeben und Fragen an die Bewerber stellen. In diesem Zeitraum kann auch ein informelles Gespräch aufgezeichnet werden.
Das Onboarding für die Stelle findet in den ersten zwei Wochen nach der Ernennung statt.
Art der Position: Freiberuflich, 11 Monate Laufzeit März bis Januar 2026
Standort: Fernbedienung
Über das Projekt: Das Projekt Next Steps innerhalb des International Permaculture CoLab führt das International Permaculture CoLab durch die nächsten Entwicklungsschritte. Wir suchen eine/n engagierte/n Finanzverwalter/in, der/die die finanziellen Abläufe des Projekts unterstützt, die Einhaltung unserer steuerlichen Gastgebervereinbarung sicherstellt und zum Gesamterfolg des Projekts beiträgt.
Verantwortlichkeiten
Pflege der Finanzunterlagen:
Führen Sie genaue und aktuelle Finanzunterlagen und sorgen Sie für die Einhaltung der festgelegten Richtlinien und Verfahren.
Organisation und sichere Aufbewahrung von Finanzdokumenten in zugänglicher und sicherer Weise.
Beitrag zur Finanzberichterstattung zum Ende des Projekts im Januar 2026
Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Bearbeitung von Rechnungen, Überprüfung der Übereinstimmung mit Projektbudgets und -vereinbarungen.
Fehlerbehebung bei Zahlungen:
Identifizierung und Lösung von Zahlungsproblemen in Zusammenarbeit mit dem Fiscal Host und den Projektmitarbeitern.
Unterstützende "Ich kann was tun"-Haltung:
Treffen Sie die Mitarbeiter dort, wo sie sich befinden, und leisten Sie Ad-hoc-Unterstützung bei Fragen zu internationalen Finanztransaktionen und anderen damit verbundenen Angelegenheiten.
Projektbeteiligung:
Aktive Beteiligung als vollwertiger Mitarbeiter am Projekt Next Steps.
Teilnahme an Foren, Sitzungen und anderen relevanten Veranstaltungen, um finanzielle Einblicke zu geben und die Projektplanung zu unterstützen.
Sonstige Aufgaben:
Wahrnehmung aller sonstigen Aufgaben, die sich aus der Ausübung der Funktion ergeben können, und Gewährleistung des reibungslosen finanziellen Ablaufs des Projekts.
Qualifikationen und Fertigkeiten:
Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Finanzverwaltung, Buchhaltung oder Rechnungswesen in einem gemeinnützigen oder kollaborativen Umfeld.
Ausgeprägtes Verständnis der Finanzpolitik, einschließlich Erfahrung in der Arbeit mit steuerlichen Gastgebervereinbarungen.
Hervorragende organisatorische und buchhalterische Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail.
Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zusammenzuarbeiten.
Beherrschung von Finanzsoftware und -instrumenten wie Tabellenkalkulationen und Buchhaltungsplattformen.
Fähigkeit, unabhängig in einem entfernten Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit einem globalen Team zusammenzuarbeiten.
Bekenntnis zu den Werten und der Ethik der Permakultur.
Wünschenswert:
Erfahrung in der Arbeit mit gemeinschaftsgeführten oder basisorientierten Initiativen.
Vertrautheit mit den finanziellen Strukturen und Grundsätzen von Genossenschaften.
Bevorzugt werden Bewerber, die bereits im CoLab aktiv sind, Erfahrung in der Arbeit mit Open Collective haben und fließend Englisch sprechen.
Arbeitsmuster und Arbeitszeiten:
Der Großteil der Arbeit für diese Stelle fällt in den vier Abrechnungszeiträumen (Mitte März, Mitte Juni, Mitte September und Dezember) an. In diesen Zeiträumen müssen Sie bereit sein, intensiv und reaktionsschnell zu arbeiten. Als Finanzverwalter sollten Sie bei Bedarf auch zu anderen Zeiten ad hoc zur Verfügung stehen. Wir sind ein reines Remote-Team. Wir schätzen den Aufwand für diese Rolle auf etwa 80 Stunden im Jahr, um alle Zahlungszeiträume und die in diesem Dokument beschriebenen Arbeiten abzudecken. Wir erwarten, dass der/die Stelleninhaber/in seine/ihre Zeit selbstverantwortlich einteilt.
Entschädigung Es handelt sich um eine freiberufliche Tätigkeit mit einem begrenzten Budget von 2.400 £ pro Jahr, das vierteljährlich abgerechnet wird.
Wie man sich bewirbt: Interessierte Bewerber sollten eine Nachricht in der#next-steps-Projekt Slack-Kanal skizzieren:
wer Sie sind
Ihre einschlägige Erfahrung
einen Link zu Ihrem aktualisierten LinkedIn-Profil
Wenn Sie nicht Mitglied des CoLab sind, müssen Sie dem CoLab beitreten (kostenlos) und müssen als Mitglied aufgenommen werden, bevor Sie sich bewerben können.
Bevorzugt werden Personen, die bereits im CoLab aktiv sind und Erfahrung in der Arbeit mit OpenCollective haben.
Bewerbungsschluss: Februar 16th 2025
Rekrutierungsprozess: Alle Bewerbungen werden für alle CoLab-Mitglieder sichtbar sein. Sie können zwischen dem 17. Februar Kommentare abgeben und Fragen an die Bewerber stellenth bis 28th Die endgültige Ernennung soll bis zum 3. März erfolgen.rr. In diesem Zeitraum kann ein informelles Gespräch aufgezeichnet werden.
Das Onboarding für die Stelle wird in den ersten zwei Wochen des Monats März durchgeführt.
Wir suchen eine/n Koordinator/in für den Diversity Community Pot, die/der ab sofort bis Ende Oktober tätig sein wird.
Die ideale Person für diese Rolle wäre jemand, der sich für ein Stipendium qualifiziert und das CoLab-Ökosystem bereits gut kennt. Jemand, der sich selbständig macht, die Politik versteht und in der Lage ist, sie anderen zu erklären. Sie müssen in der Lage sein, Menschen dazu aufzufordern, ihre Bewerbungen innerhalb des begrenzten Zeitrahmens für dieses Jahr einzureichen und mit den Bewerbern und potenziellen Bewerbern auf ihrem Weg in Kontakt zu bleiben.
Die Aufgabe erfordert die Zusammenarbeit und Koordinierung zwischen den Kreisen und Arbeitsgruppen, um festzustellen, in welchen Bereichen die Beantragung von Zuschüssen oder Stipendien gefördert werden kann. Sie wird vom Projektmanager unterstützt, der für die Einarbeitung und Schulung zuständig ist.
In dieser Rolle müssen Sie die Zeitvorgaben der Diversity and Decolonization Community Pot Policy einhalten - ein aktives Slack-Mitglied im CoLab-Raum zu sein, wäre hilfreich und vorteilhaft, um die erfolgreiche Person in dieser Rolle zu unterstützen.
Wir gehen davon aus, dass diese Stelle auf Stundenbasis zu einem angemessenen Lohnsatz vergütet wird und im Laufe des Jahres 2024 15 bis 20 Stunden Arbeitszeit erfordert.
Die Stelle ist aktiv, bis der Diversity-Gemeinschaftstopf ausgeschöpft ist, und wird zu Beginn des Projektjahres im Februar nächsten Jahres wieder ausgeschrieben.
Rolle & Verantwortlichkeiten
Unterstützung von Gruppen und Einzelpersonen bei der Beantragung eines Diversitätszuschusses/Stipendiums
Überprüfung der Anträge auf Vollständigkeit bei Einreichung innerhalb von 48 Stunden
Weiterleitungsanwendungen im #next-steps-Kanal
Benachrichtigung des Antragstellers über ausstehende klärende Fragen / Einwände
Verbindung zwischen erfolgreichen Bewerbern/Beitragsleistenden und dem Projektleiter für die Einrichtung des Projekts
Bericht an die Gemeinschaft in #next-steps-Projekt alle auftretenden Probleme
Feedback zu diesem Prozess geben und weiterleiten, um ihn zu verbessern
Verpflichten Sie sich, keine Details über die persönlichen Umstände der Bewerber preiszugeben.
Der Next Steps Projektmanager steht für Einführungsschulungen und laufende Unterstützung zur Verfügung.
Ein kurzes Video, in dem erklärt wird, wer für die Beantragung eines Zuschusses/Stipendiums in Frage kommt, mit zwei Beispielen
Sende deine Bewerbung per Direktnachricht an Aimee Fenech auf Slack. Alle Bewerbungen werden auf der 8.th Juli im Kanal #next-steps-project für die Mitglieder des Colab zur Überprüfung.
Das Team der Permakultur-Konvergenz sucht eine motivierte Person, die das Projekt bei der Kommunikation mit der Außenwelt unterstützt, Kommunikationsmaterialien erstellt, eine Marketingstrategie entwickelt und potenzielle Kunden anspricht.
Unser Team hat einen festen Co-Working-Zeitplan – dienstags von 13:00 bis 15:00 Uhr MEZ – und jedes potenzielle Teammitglied würde sich verpflichten, am Co-Working teilzunehmen und auch zwischen den Co-Working-Sitzungen Aufgaben zu erledigen.
Innerhalb des Teams nutzen wir eine Vielzahl von Tech-Tools wie OpenProject, Nextcloud, WordPress, Mailpoet – Kenntnisse dieser Tools wären von Vorteil, wir bieten aber auch Schulungen an, falls erforderlich.
Innerhalb des Teams verwenden wir einen gerechten Lohnsatz. Das Gesamtbudget für das Projekt für dieses Jahr beträgt 3950 GBP und wir sind auf dem besten Weg zur Umsetzung. Unser Ziel ist es, die gesteckten Ziele bis November 2024 zu erreichen, um das Jahr auslaufen zu lassen und unsere Arbeit bis zur Frist am 15. Dezember abrechnen zu können.
Über Sie
Wir legen Wert darauf, eine Person einzustellen, die motiviert ist, dieses Projekt über die finanzierte Periode hinaus zum Erfolg zu führen und langfristig finanziell nachhaltig zu gestalten. Ihre Erfahrung als Marketingfachkraft und in der Kommunikation wird sehr geschätzt.
Eine stabile und zuverlässige Internetverbindung ist erforderlich.
Wenn Sie Fragen haben und mehr über diese Stelle erfahren möchten und/oder sich bewerben möchten, können Sie dies per E-Mail tun an contact@permacultureconvergence.org
Bitte beachten Sie, dass diese Stelle auf die Dauer des Projekts und die Bewertung des Teams beschränkt ist und sich für Freiberufler eignet, die bereits über einige Erfahrung mit Fernarbeit verfügen.
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