Als Team sind wir eine Gruppe leidenschaftlicher, zielstrebiger Menschen, die ihr ganzes Herz und ihren kreativen Verstand in die Arbeit und den Dienst an unseren Mitgliedern einbringen. Wir fördern eine menschenzentrierte und kollaborative Arbeitskultur, in der jeder ermutigt wird, Initiative und Verantwortung für die Ausrichtung, Qualität, Wirkung und den Charakter unserer sich ständig weiterentwickelnden Arbeit zu übernehmen.
ECOLISE verpflichtet sich zu einer Politik der Vielfalt, der Gleichstellung der Geschlechter und der Nichtdiskriminierung. Wir rekrutieren auf der Grundlage von Kompetenzen und Talenten, unabhängig von Geschlecht, Identität, Hautfarbe, Alter, Herkunft, Behinderung usw. ECOLISE wird Kandidaten mit besonderen Bedürfnissen im Rahmen seiner Möglichkeiten unterstützen und auf ihre Bedürfnisse eingehen.
Für die Bewerbung lesen Sie bitte die oben verlinkten Stellenbeschreibungen und füllen Sie das Google Formular aus, in das Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben sowie alle anderen spezifischen Anforderungen hochladen. Die Frist für Bewerbungen ist der 11. Dezember um 12 Uhr MEZ.
PermaPuheet, der finnische Begriff für “Permatalks”, ist ein Permakultur Online-Vortragsreihe die in Finnland seit 2020 - jedes Jahr zu Beginn des Jahres - eine Vorlesung pro Woche - in der Regel jeden Donnerstag um 18:30 Uhr MEZ - anbietet.
Die Lehrkräfte stellen ein Thema ihrer Wahl vor und unterrichten 30 bis 90 Minuten lang. Am Ende der Sitzungen gibt es in der Regel eine Frage- und Antwortrunde. Die Vorlesungen werden auf Youtube gestreamt und aufgezeichnet.
Alle Lehrkräfte und Vorträge finden Sie unter https://permapuheet.fi/ und sehen sich die meisten Vorlesungen an.
Mitgestaltung mit dem EuPN
Wir freuen uns, ankündigen zu können, dass die PermaPuheet-Saison 2024 zusammen mit der EuPN stattfinden wird.
Die Saison beginnt am 11. Januar 2024 und dauert 8 bis 10 Vorlesungen. Einzelheiten werden im Dezember folgen.
6 Unterrichtsplätze sind bereits vergeben.
Begleiten Sie uns als Lehrer!
Wir bei EuPN glauben fest an die Kraft der kollektiven Weisheit und die Förderung einer lebendigen Permakultur-Gemeinschaft. Deshalb sind wir auf der Suche nach leidenschaftlichen Lehrern, Praktikern und Experten, die Teil der PermaPuheet Vortragsreihe sein möchten.
Warum ein PermaPuheet Lehrer werden?
🧠 Teilen Sie Ihr Fachwissen: Wenn Sie einzigartige Einblicke, innovative Ideen oder praktische Erfahrungen im Bereich Permakultur und Nachhaltigkeit haben, ist dies Ihre Plattform, um zu inspirieren und zu informieren.
🌐 Globale Verbindungen: EuPN bietet eine Bühne, um ein vielfältiges und engagiertes Publikum zu erreichen, das lernen und einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchte.
🌿 Stärken Sie die Gemeinschaft: Wenn Sie PermaPuheet-Lehrer werden, tragen Sie zum Wachstum und zur Vitalität der Permakultur-Bewegung bei.
Das Permakultur-Konvergenzteam arbeitet an einer Zeitleiste der Geschichte der Permakultur-Konvergenzen. Wir haben bereits eine große Tabelle mit Ereignissen und würden gerne jemanden einstellen, der in der kommenden Woche und in der nächsten maximal 10 bis 15 Stunden an den folgenden Aufgaben arbeitet:
die Eingabe der Daten aus dem Arbeitsblatt in die Website abschließen
Daten bestätigen, die als zu bestätigen markiert sind
hinausgehen, um die fehlenden Daten zu sammeln
über Sie:
Sie haben bereits mit Worpress gearbeitet
Sie haben während der CET-Geschäftszeiten 10 bis 15 Stunden Zeit, um sich ab der kommenden Woche und in der nächsten Woche mit diesem Projekt zu beschäftigen.
die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, aber auch eng mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
Mitglied des Permakultur-Kollegs / Kenntnisse über Permakultur-Konvergenzen
die Möglichkeit, Zahlungen über opencollective zu erhalten
werden wir zur Verfügung stellen:
Bezahlung von 25 GBP pro Arbeitsstunde
Schulung zum Wordpress-Block, den Sie verwenden werden
Das International Permaculture CoLab ist aktiv auf der Suche nach mindestens 2 Personen für das Diversity Stipendium Team innerhalb des Nächste Schritte Projekt.
Das Diversity-Stipendien-Team setzt sich aus Personen zusammen, die idealerweise selbst für ein Diversity-Stipendium in Frage kommen und ein Interesse und eine Motivation haben, Projekte und Personen in diesem Arbeitsbereich zu unterstützen.
Wir gehen davon aus, dass diese Position stundenweise vergütet wird gerechter Lohnsatz und wird in den nächsten Monaten 15 bis 20 Stunden Zeit in Anspruch nehmen.
Die Stellen sind so lange aktiv, bis der Diversity-Community-Topf ausgeschöpft ist, und werden zu Beginn des Projektjahres im Februar des zweiten bzw. dritten Jahres erneut ausgeschrieben.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
Unterstützung von Gruppen und Einzelpersonen bei der Beantragung eines Diversitätszuschusses/Stipendiums
Überprüfung der Anträge auf Vollständigkeit bei Einreichung innerhalb von 48 Stunden
Weiterleitung auf die öffentlichen Teile von Anwendungen im #next-steps-Projekt Kanal
Benachrichtigung des Antragstellers über ausstehende klärende Fragen / Einwände
Verbindung zwischen erfolgreichen Bewerbern/Beitragsleistenden und dem Projektleiter für die Einrichtung des Projekts
Bericht an die Gemeinschaft in #next-steps-Projekt alle auftretenden Probleme
Feedback zu diesem Prozess geben und weiterleiten, um ihn zu verbessern
Verpflichten Sie sich, die privaten Teile der eingereichten Bewerbungen nicht zu veröffentlichen.
Die Besetzung des Teams mit zwei Personen ermöglicht eine schnelle Bearbeitung, eine gegenseitige Beratung bei Unklarheiten und stellt sicher, dass auch Urlaub und Krankheit abgedeckt sind.
Der Projektleiter steht Ihnen zur Seite und bietet Ihnen Unterstützung und Einführungsschulungen an.
Selbstbeurteilung der Förderfähigkeit von Diversitätsstipendien
Wir möchten Personen einladen, die im Prinzip gerne mit uns zusammenarbeiten würden, in der Praxis aber aus einem oder mehreren der unten aufgeführten Gründe auf systemische Hindernisse stoßen:
ein Bürger des Globalen Südens sind
von struktureller Diskriminierung betroffen sind (z. B. durch Rassismus, Behindertenfeindlichkeit, Klassismus, Altersdiskriminierung, Sexismus, Transphobie, Homophobie und andere)
alleinige Pflegeperson sind und Kinder und/oder andere abhängige Personen mit begrenzten finanziellen Mitteln unterstützen
von der Hand in den Mund leben oder von finanzieller Unsicherheit betroffen sind
im Wohnsitzland unter der Armutsgrenze leben
erhebliche Schulden haben, ohne ein regelmäßiges Einkommen zu haben
öffentliche Hilfe erhalten
ein älterer Mensch mit begrenzter finanzieller Unterstützung und geringen Ersparnissen sind
Die Andrew W. Mellon Foundation ist landesweit der größte Unterstützer der Kunst und Geisteswissenschaften. Seit 1969 lässt sich die Stiftung von ihrer Grundüberzeugung leiten, dass die Geisteswissenschaften und Künste für das menschliche Verständnis von wesentlicher Bedeutung sind. Die Stiftung ist davon überzeugt, dass die Künste und Geisteswissenschaften der Ort sind, an dem wir unser komplexes Menschsein zum Ausdruck bringen, und dass jeder die Schönheit, Transzendenz und Freiheit verdient, die dort zu finden sind. Durch unsere Zuschüsse versuchen wir, gerechte Gemeinschaften aufzubauen, die durch Bedeutung bereichert und durch kritisches Denken gestärkt werden und in denen Ideen und Fantasie gedeihen können.
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