El CoLab Internacional de Permacultura busca activamente a 2 personas para el Festival Emergente dentro del Próximos Pasos del Proyecto. Quizás uno podría liderar y el segundo apoyar.
El equipo de coordinadores del festival estará formado por personas que sean facilitadores cualificados con experiencia en la coordinación dentro de un sistema autoorganizado.
Anticipamos que este puesto será remunerado por hora en un salario equitativo y requerirá alrededor de 20 horas de tiempo durante los próximos meses. Con un presupuesto máximo total para ambas funciones de 1000 GBP.
Las plazas estarán activas hasta que finalice el Festival Emergente y volverán a abrirse al inicio del año del proyecto, el próximo mes de febrero, para el tercer (y último) año .
Funciones y responsabilidades:
Mantener el festival en marcha sin contratiempos, a tiempo y sin salirse del presupuesto
Gestionar las tareas administrativas en CoBudget / Slack - se proporcionará formación para ello
Gestionar las comunicaciones y ayudar a los Rockstars y Ravers del Festival a participar activamente
Organizar actos festivos divertidos dentro de los plazos previstos (véase el calendario).
Comentarios sobre la organización del festival para futuras mejoras
Realización de informes de seguimiento trimestrales y al final del proyecto, como en otros proyectos de Next Steps.
Contar con dos personas en este equipo permite co-diseñar eventos y asignar tareas entre la tripulación según sea necesario.
El gestor del proyecto estará a su disposición para ofrecerle apoyo y formación inicial. Las candidaturas para este puesto pueden presentarse en el canal #next-steps-project, indicándonos por qué desea participar, su capacidad y su experiencia en facilitación de grupos y organización de eventos.
Como equipo, somos un grupo de personas apasionadas y motivadas que aportamos todo nuestro corazón y nuestra mente creativa al lugar de trabajo y al servicio de nuestros afiliados. Fomentamos una cultura de trabajo centrada en el ser humano y en la colaboración, en la que se anima a todos a tomar la iniciativa y la responsabilidad de la dirección, la calidad, el impacto y el carácter de nuestro trabajo, en constante evolución.
ECOLISE está comprometida con una política de diversidad, igualdad de género y no discriminación. Contratamos en función de las competencias y los talentos, independientemente del sexo, la identidad, el color, la edad, el origen, la discapacidad, etc. ECOLISE apoyará y atenderá las necesidades de los candidatos con necesidades específicas dentro de sus posibilidades.
Para presentar su candidatura, lea las descripciones de los puestos de trabajo enlazadas más arriba y rellene los formularios de Google cargando su CV y carta de motivación, así como cualquier otro requisito específico. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 11 de diciembre a las 12 CET.
PermaPuheet, el término finlandés para “permatalks”, es un ciclo de conferencias en línea sobre permacultura que se celebra en Finlandia desde 2020 - todos los años a principios de año - una conferencia a la semana - normalmente todos los jueves a las 18:30 CET.
Los profesores presentan un tema de su elección y enseñan durante 30 a 90 minutos. Al final de las sesiones suele haber una sesión de preguntas y respuestas. Las clases se transmiten y graban en Youtube.
Puede consultar todos los profesores y conferencias en https://permapuheet.fi/ y ver la mayoría de las conferencias.
Cocreación con la RNPE
Nos complace anunciar que la temporada PermaPuheet 2024 se celebrará junto con la EuPN.
La temporada comienza el 11 de enero de 2024 y dura de 8 a 10 conferencias.. Los detalles se darán a conocer en diciembre.
Ya hay 6 plazas ocupadas.
¡Únase a nosotros como profesor!
En EuPN creemos firmemente en el poder de la sabiduría colectiva y en el fomento de una comunidad permacultural dinámica. Por eso buscamos profesores, profesionales y expertos apasionados para formar parte de la serie de conferencias PermaPuheet.
¿Por qué ser profesor de PermaPuheet?
🧠 Comparta su experiencia: Si tiene una visión única, ideas innovadoras o experiencias prácticas en permacultura y sostenibilidad, esta es su plataforma para inspirar y educar.
🌐 Conéctate globalmente: La EuPN ofrece un escenario para llegar a un público diverso y comprometido, deseoso de aprender y de influir positivamente en el mundo.
🌿 Fortalecer la Comunidad: Al convertirse en profesor de PermaPuheet, contribuirá al crecimiento y la vitalidad del movimiento permacultural.
El equipo de convergencia de permacultura está trabajando en una línea de tiempo de la historia de las convergencias de permacultura, ya tenemos una gran hoja de cálculo de eventos y nos gustaría contratar a alguien para trabajar un máximo de 10 a 15 horas esta semana que viene y la siguiente en las siguientes tareas:
finalizar la introducción de datos de la hoja de cálculo en el sitio web
confirmar los datos marcados para ser confirmados
salir a recoger los datos que faltan
sobre ti:
ha trabajado antes con worpress
dispone de 10 a 15 horas durante el horario laboral CET para dedicar a este proyecto inmediatamente a partir de esta semana y la siguiente
capaz de trabajar de forma independiente pero en estrecha colaboración con otros miembros del equipo
miembro del colab de permacultura / tener algún conocimiento de las convergencias de permacultura
poder recibir pagos a través de opencollective
le proporcionaremos:
remuneración de 25 GBP por hora trabajada
formación sobre el bloque de wordpress que utilizará
El International Permaculture CoLab está buscando activamente nombrar al menos a 2 personas para el Equipo de Subsidios de Diversidad dentro del Próximos Pasos del Proyecto.
El Equipo de la Beca de Diversidad estará formado por personas que idealmente sean elegibles para una beca de diversidad y que tengan interés y motivación para apoyar proyectos e individuos en este tema de trabajo.
Anticipamos que este puesto será remunerado por hora en un salario equitativo y requerirá entre 15 y 20 horas de tiempo durante los próximos meses.
Los puestos estarán activos hasta que se agote el Fondo Comunitario de Diversidad y se reabrirán al comienzo del año del proyecto nuevamente en febrero, en el segundo y tercer año respectivamente.
Funciones y responsabilidades:
Apoyar a los grupos y a las personas para que soliciten una subvención/estipendio para la diversidad
Revisar las solicitudes para completarlas tras su presentación en un plazo de 48 horas
Proporcionar y transmitir información sobre este proceso para mejorarlo.
Comprometerse a no divulgar las partes privadas de las aplicaciones presentadas.
Tener 2 personas en este equipo permite una rápida respuesta en el proceso, la oportunidad de consultarse mutuamente en caso de que algo no esté claro y también asegura que se cubran las vacaciones y las bajas por enfermedad.
El gerente de proyecto estará disponible para brindar apoyo y capacitación de inducción.
Autoevaluación de Elegibilidad para la Beca de Diversidad
Queremos extender una invitación a personas que, en principio, estarían encantadas de trabajar con nosotros, pero que, en la práctica, se han encontrado con barreras sistémicas debido a una o más de las razones que se enumeran a continuación:
eres ciudadano del Sur Global
se ven afectadas por la discriminación estructural (es decir, por el racismo, el capacitismo, el clasismo, el edadismo, el sexismo, la transfobia, la homofobia, entre otros)
eres un cuidador único y apoyas a niños y/o otros dependientes con recursos financieros limitados
vivir al día o están experimentando inseguridad financiera
viven en el país de residencia por debajo del umbral de pobreza
tener una deuda significativa sin ingresos regulares
recibir asistencia pública
es un anciano con apoyo financiero limitado y ahorros limitados
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Funcional
Siempre activo
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