Cerrado: Coordinador de la Olla Comunitaria de Diversidad y Descolonización

por aimee | 10 de febrero de 2025 | Aperturas

El equipo de Coordinación de la Diversidad estará compuesto por al menos 2 personas (coordinadores) que sean a su vez elegibles para un estipendio de diversidad y tengan interés y motivación para atraer y apoyar proyectos e individuos en este tema de trabajo. El coordinador trabajará junto con el Gestor de Proyectos de Próximos Pasos (que recibe su remuneración a través de la línea presupuestaria de su función).

Si tiene experiencia en el CoLab Internacional de Permacultura, en el movimiento de la permacultura y experiencia laboral previa relevante, indíquenoslo en su solicitud.

Esta vacante es para Coordinador(es) de la Olla Comunitaria de Diversidad y Descolonización.

Anticipamos que este puesto se pagará por horas con una tarifa salarial equitativa y requerirá de 15 a 20 horas de tiempo de marzo a diciembre de 2025.

Los puestos estarán activos hasta que se agote el fondo comunitario para la diversidad .

Lea aquí la política completa para entender cómo funciona este Tarro Comunitario antes de presentar su solicitud.

Funciones y responsabilidades

• Apoyar a los grupos y a las personas para que soliciten una subvención/estipendio para la diversidad
• Fomentar la presentación de solicitudes para la beca y el estipendio comunicando a los miembros del CoLab el potencial de esta beca/estipendio.
• Revisar las solicitudes para completarlas tras su presentación en un plazo de 48 horas (2 días laborables)
• Envíe las solicitudes al canal #next-steps junto con % actualizado del fondo restante y % del fondo total que representa esta solicitud, por ejemplo: 1000GBP 20% del fondo total, 80% restantes por asignar.
• Avisar al solicitante de cualquier pregunta aclaratoria u objeción pendiente.
• Poner en contacto a los solicitantes/colaboradores seleccionados con el director del proyecto para su puesta en marcha.
• Informar a la comunidad en #next-steps-project de cualquier problema que surja.
• Proporcionar y transmitir información sobre este proceso para mejorarlo.
• Comprometerse a no revelar detalles sobre circunstancias personales que los solicitantes puedan compartir.
• Seguimiento de los contribuyentes para completar el informe de fin de año
• Utilice Leantime para gestionar las tareas y registrar las horas trabajadas

El gestor del proyecto Next Steps estará a su disposición para ofrecerle formación inicial y apoyo continuo.

Cómo solicitar este puesto

1. Lea bien este documento de principio a fin y pregunte si algo no está claro.
2. Graba un breve vídeo (no más de 5 minutos) en el que describas quién eres y tu experiencia relevante, así como uno de los siguientes aspectos:
   1. En pocas palabras: ¿qué es la olla comunitaria de diversidad y descolonización?
   2. Dé 1 ejemplo de una posible subvención y 1 ejemplo de un posible estipendio
3. Publica tu vídeo con un breve texto en el hilo de Contratación para este puesto en el canal #next-steps-project para este puesto incluye un enlace a tu perfil de LinkedIN.

Plazo de presentación de candidaturas: 30 de abril de 2025

Proceso de contratación: Todas las candidaturas serán visibles para todos los miembros del CoLab. Podrán hacer comentarios y preguntas a los candidatos en un plazo de dos semanas a partir de la fecha límite de presentación de solicitudes. Es posible que en este periodo se realice una entrevista informal grabada.

La incorporación al puesto se llevará a cabo durante las dos primeras semanas tras el nombramiento.

Cerrado: Administrador Financiero

por aimee | Ene 27, 2025 | Aperturas

Título del puesto: Administrador financiero

Proyecto: Próximos pasos - International Permaculture CoLab

Tipo de puesto: Freelance, 11 meses de duración de marzo a enero de 2026

Ubicación: Remoto

Sobre el proyecto: El proyecto Next Steps del International Permaculture CoLab está llevando al International Permaculture CoLab a los siguientes pasos de su desarrollo. Buscamos un administrador financiero dedicado a apoyar las operaciones financieras del proyecto, garantizando el cumplimiento de nuestro acuerdo de acogida fiscal y contribuyendo al éxito general del proyecto.

Responsabilidades:

• Mantenimiento de registros financieros:
  • Mantener registros financieros precisos y actualizados, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
  • Organizar y almacenar la documentación financiera de forma accesible y segura.
  • Contribuir a la presentación de informes financieros al final del proyecto, prevista para enero de 2026.
• Gestión de facturas:
  • Comprobar y aprobar las facturas de acuerdo con el anfitrión fiscal Memorándum de acuerdo (MoU) y el Próximos pasos Política de responsabilidad comunitaria.
  • Garantizar la tramitación puntual y precisa de las facturas, verificando la conformidad con los presupuestos y acuerdos del proyecto.
• Resolución de problemas de pago:
  • Identificar y resolver los problemas de pago en colaboración con el anfitrión fiscal y los colaboradores del proyecto.
• Actitud positiva:
  • Atender a los contribuyentes donde se encuentren y proporcionarles apoyo ad hoc en relación con consultas sobre transacciones financieras internacionales y otros asuntos relacionados.
• Participación en el proyecto:
  • Participar activamente como colaborador de pleno derecho en el proyecto Next Steps.
  • Asistir a foros, reuniones y otros eventos relevantes, según sea necesario, para proporcionar información financiera y apoyar la planificación de proyectos.
• Otras funciones:
• Realizar cualquier otra tarea que pueda surgir en el desempeño de su función, garantizando el buen funcionamiento financiero del proyecto.

Cualificaciones y competencias:

• Experiencia demostrada en administración financiera, teneduría de libros o contabilidad en un entorno sin ánimo de lucro o de colaboración.
• Conocimiento profundo de las políticas financieras, incluida la experiencia de trabajo con acuerdos de acogida fiscal.
• Excelentes dotes de organización y mantenimiento de registros, con gran atención a los detalles.
• Gran capacidad de comunicación y resolución de problemas para relacionarse eficazmente con diversas partes interesadas.
• Dominio de programas y herramientas financieras, como hojas de cálculo y plataformas contables.
• Capacidad para trabajar de forma independiente a distancia y colaborar eficazmente con un equipo internacional.
• Compromiso con los valores y la ética de la permacultura.

Deseable:

• Experiencia de trabajo con iniciativas comunitarias o de base.
• Familiaridad con las estructuras y principios financieros de las cooperativas.
• Se dará preferencia a los candidatos que ya participen activamente en el CoLab, tengan experiencia de trabajo con Open Collective y dominen el inglés.

Modalidades y horarios de trabajo:

La mayor parte del trabajo para este puesto se desarrolla en torno a nuestros cuatro periodos de facturación (mediados de marzo, mediados de junio, mediados de septiembre y diciembre). Deberá estar disponible para trabajar de forma intensiva y reactiva durante estos periodos. En su calidad de administrador financiero, también deberá estar disponible cuando sea necesario. Somos un equipo totalmente remoto. Estimamos que la aportación para esta función será de unas 80 horas a lo largo del año para cubrir todos los periodos de pago y trabajar como se describe en este documento. Esperamos que el titular del puesto gestione su propio tiempo de forma responsable.

Compensación: Se trata de un puesto autónomo con un presupuesto máximo de 2.400 £ anuales, facturados trimestralmente.

Cómo solicitarlo: Los candidatos interesados deben publicar un mensaje en el 1TP5Proyecto de próximos pasos Esquema del canal Slack:

• quién eres
• su experiencia pertinente
• un enlace a su perfil actualizado de LinkedIn

Si no es miembro del CoLab, deberá únase al CoLab (gratis) y estar dado de alta como miembro antes de poder solicitarlo.

Se dará preferencia a las personas que ya participen activamente en el CoLab y tengan experiencia de trabajo con OpenCollective.

Plazo de presentación de candidaturas: 16 de febrero^th 2025

Proceso de contratación: Todas las candidaturas serán visibles para todos los miembros del CoLab. Podrán comentar y hacer preguntas a los candidatos entre el 17 de febrero^th a 28^th con nombramiento definitivo antes del 3 de marzo^R. En este periodo puede haber una entrevista informal grabada.

La incorporación al puesto se llevará a cabo durante las dos primeras semanas de marzo.

CERRADO: Coordinador de la Olla Comunitaria de Diversidad y Descolonización 

por aimee | 25 de junio de 2024 | Aperturas

Queremos cubrir el puesto de Coordinador de la Olla Comunitaria de la Diversidad, que duraría desde ahora hasta finales de octubre.

La persona ideal para este puesto sería alguien que reúna los requisitos para recibir un estipendio y que ya conozca bien el ecosistema CoLab. Alguien con iniciativa propia, que entienda la política y sea capaz de explicársela a los demás. Debe ser capaz de invitar a la gente a presentar sus solicitudes dentro del plazo limitado que queda para este año y mantenerse en comunicación con los solicitantes y posibles solicitantes a lo largo de su viaje.

La función requiere la colaboración y coordinación entre círculos y grupos de trabajo para identificar dónde hay potencial para fomentar las solicitudes de becas o estipendios, y cuenta con el apoyo del Director de Proyectos, que se encargará de la incorporación y la formación.

Dentro de este papel se le requerirá para mantener a los plazos establecidos por la Diversidad y Descolonización Comunidad Pot Política - ser un miembro activo de Slack en el espacio CoLab sería útil y ventajoso para ayudar a la persona exitosa dentro de este papel.

Prevemos que este puesto se pagará por horas con un salario equitativo y requerirá entre 15 y 20 horas de trabajo a lo largo de 2024.

El puesto estará activo hasta que se agote el Fondo Comunitario para la Diversidad y volverá a abrirse al inicio del año del proyecto, el próximo mes de febrero.

Funciones y responsabilidades

• Apoyar a los grupos y a las personas para que soliciten una subvención/estipendio para la diversidad
• Revisar las solicitudes para completarlas tras su presentación en un plazo de 48 horas
• Aplicaciones de avance en el canal #next-steps-channel
• Avisar al solicitante de cualquier pregunta aclaratoria u objeción pendiente.
• Poner en contacto a los solicitantes/colaboradores seleccionados con el director del proyecto para su puesta en marcha.
• Informe a la comunidad en 1TP5Proyecto de próximos pasos cualquier problema que surja
• Proporcionar y transmitir información sobre este proceso para mejorarlo.
• Comprométase a no revelar detalles sobre las circunstancias personales que puedan compartir los solicitantes.

El gestor del proyecto Next Steps estará a su disposición para ofrecerle formación inicial y apoyo continuo.

Lea aquí la Política comunitaria de diversidad y descolonización.
Plazo de solicitud: del 1 al 7 de julio

Incluya en su solicitud:

• Su experiencia en el CoLab
• Sus competencias aplicables a este puesto
• Un breve vídeo en el que se explique quién puede solicitar la subvención/estipendio y se den dos ejemplos

Envía tu solicitud por mensaje directo a Aimee Fenech en Slack. Todas las candidaturas se compartirán en el 8^th Julio en el canal #next-steps-project para que lo revisen los miembros del colab.

Permaculture Convergence Team Member - Comunicaciones y Marketing - CERRADO

por aimee | 25 de junio de 2024 | Aperturas

El equipo de Permaculture Convergence busca una persona motivada para ayudar al proyecto a comunicarse con el mundo exterior, crear materiales de comunicación, desarrollar una estrategia de marketing y llegar a clientes potenciales.

Más información sobre nuestro proyecto aquí: https://permacultureconvergence.org/

Trabajar en equipo

Nuestro equipo tiene un horario fijo de co-working - los martes de 13:00 a 15:00 CET - cualquier posible miembro del equipo se comprometería a asistir al co-working así como a realizar trabajo entre las sesiones de co-working.

Dentro del equipo utilizamos una variedad de herramientas tecnológicas como openproject, nextcloud, wordpress, mailpoet - estar familiarizado con estas herramientas sería preferible sin embargo también proporcionará formación si es necesario.

Dentro del equipo aplicamos una tarifa salarial equitativa. El presupuesto total del proyecto para este año asciende a 3.950 GBP y vamos por buen camino. Nuestro objetivo es cumplir los objetivos que nos hemos marcado antes de noviembre de 2024 para poder cerrar el año y facturar nuestro trabajo antes de la fecha límite del 15 de diciembre.

Sobre ti

Estamos interesados en incorporar a una persona motivada para hacer de este proyecto un éxito más allá de este periodo de financiación y hacia la sostenibilidad financiera a largo plazo. Su experiencia en marketing y comunicación será bienvenida.

Es necesaria una conexión a Internet estable y fiable.

Cómo se financia la función

Este trabajo es posible gracias a la financiación recibida del Próximos Pasos del Proyecto con el Laboratorio Internacional de Permacultura, Los candidatos deberán ser o convertirse en miembros del CoLab y aceptar las condiciones siguientes Política comunitaria de responsabilidad.

Si tiene alguna pregunta y desea obtener más información sobre este puesto y/o desea presentar su candidatura, puede hacerlo por correo electrónico a la siguiente dirección contact@permacultureconvergence.org

Por favor, incluya en su solicitud

• experiencia relevante,
• muestras de trabajos anteriores pertinentes
• motivación para solicitar este puesto
• la tasa salarial equitativa pertinente, que puede calcular utilizando la guía que encontrará aquí: https://perma.earth/product/equitable-wage-guide/
• su experiencia trabajando en equipos remotos
• competencias pertinentes para este puesto

Tenga en cuenta que este puesto está limitado a la duración del proyecto y a la evaluación del equipo y sería adecuado para autónomos que ya tengan cierta experiencia en el trabajo a distancia.

Miembro del equipo de investigación de convergencia - CERRADO

por aimee | 25 de junio de 2024 | Aperturas