
Vielfalt und Entkolonialisierung Gemeinschaftstopf
Der Gemeinschaftstopf für Vielfalt und Dekolonisierung unterstützt die Arbeit für Vielfalt und Dekolonisierung innerhalb des CoLab durch zwei Zugangsmethoden: Diversitätsstipendien für die Teilnahme von Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, die zu bestehenden Projekten beitragen, und Diversitätszuschüsse, die Schulungen und ausgerichtete Veranstaltungen abdecken.
Ziele des Projekts
Für das Diversitätsstipendium: Finanzierungshilfe für einzelne CoLab-Mitglieder, die Zugang zu bezahlter Arbeit in bereits bestehenden CoLab-Projektteams erhalten sollen.
Für das Diversity-Stipendium: Finanzierung von Gruppen, die im Bereich der Aus- und Weiterbildung zum Thema Vielfalt und Entkolonialisierung arbeiten.
Team
Aimee Fenech, Siobhan Vida Ashmole
Berichterstatter: Siobhan Vida Ashmole
Bereich
Vielfalt, Partizipation und Engagement, Netzwerkbildung, Projekt Next Steps
Ziele 2023
Unterstützung von Diversitäts- und Dekolonisierungsaktivitäten, Schulungen und Teilnahme am International Permaculture Colab.
ERGEBNISSE 2023
Die Stipendien werden im Jahr 2023 bereitgestellt:
2 Stipendien für die Mitarbeit im Tepla Gora Eco-Market Team
1 Stipendium für die Arbeit an der Überarbeitung des Diversity-Kurses innerhalb des Lernteams
1 Stipendium für eine Person zur Verwaltung des Diversity Grant im Rahmen der Funktion des Next Steps Project Manager
Zuschüsse werden im Jahr 2023 gewährt:
3-Personen-Team für die Arbeit an Geschichten zur Dekolonisierung der Permakultur
2-köpfiges Team für die Arbeit an Online-Schulungsmaterial - Gestaltung von Arbeitsräumen für alle
Ein 2-köpfiges Team soll an der Digitalisierung des persönlichen Workshops zum Thema Inklusion am Arbeitsplatz als Online-Workshop arbeiten.
Ziele 2024
Unterstützung von Diversitäts- und Dekolonisierungsaktivitäten, Schulungen und Teilnahme am International Permaculture Colab.
Ergebnisse 2024
Für den Zuschuss wurden nicht viele Anträge von förderfähigen Antragstellern und im Rahmen der Aufgabenstellung gestellt. Wir werden versuchen, dies im nächsten Jahr zu ändern. Auch die Rolle des Koordinators soll neu gestaltet werden, um sie attraktiver zu machen.
Ziele 2025
Unterstützung von Diversitäts- und Dekolonisierungsaktivitäten, Schulungen und Teilnahme am International Permaculture Colab.
Ergebnisse 2025
September-Update
Der Diversity and Decolonisation Community Pot unterstützt die auf Gleichberechtigung ausgerichtete Arbeit innerhalb des International Permaculture CoLab über zwei Wege: Diversity-Stipendien für Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, die zu bestehenden CoLab-Projekten beitragen, und Diversity-Zuschüsse zur Finanzierung von Schulungen und Veranstaltungen zu Diversität und Dekolonisierung.
Unter der Koordination von Siobhan Vida Ashmole und Aimee Fenech als Projektmanagerin konzentrierte sich das Projekt auf die Förderung von Partizipation, Zugänglichkeit und integrativer Praxis. Es wurde viel Zeit damit verbracht, den Teilnehmern zu helfen, den Zuschuss zu verstehen und sich erfolgreich zu bewerben, einschließlich der Veranstaltung einer Informationsveranstaltung mit praktischer Anleitung zum Schreiben aussagekräftiger Anträge. Zu den aktuellen Zuweisungen gehören Übersetzungsprojekte, die Entwicklung von Ressourcen und die Erstellung von Webseiten zur Förderung der Inklusion im gesamten CoLab-Netzwerk.
geschaffene Ressourcen
Online-Kurs Gestaltung von Arbeitsräumen für alle
Formular für Geschichten zur Dekolonisierung der Permakultur
MVA - Übersicht über die Praxislabore zur Inklusion
Diversity & Decolonization Community Pot Info Session Aufzeichnung
Diversity & Decolonization Community Pot: Präsentation zur Informationsveranstaltung