Nuestro compromiso
Nosotros, como miembros / colaboradores, nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de la edad, el tamaño corporal, la discapacidad visible o invisible, el origen étnico, las características sexuales, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la educación, el estatus socioeconómico, la nacionalidad, la apariencia personal, la raza, la casta, el color, la religión o la identidad y orientación sexual.
Nos comprometemos a actuar e interactuar de forma que contribuya a una comunidad abierta, acogedora, diversa, integradora y saludable.
Algunos ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un entorno positivo para nuestra comunidad son:
- Demostrar empatía y amabilidad hacia los demás
- Respetar las opiniones, puntos de vista y experiencias divergentes.
- Dar y aceptar con gracia comentarios constructivos
- Aceptar la responsabilidad y pedir disculpas a los afectados por nuestros errores, y aprender de la experiencia.
- Centrarse en lo que es mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general.
- Transparencia y buena gestión del patrimonio comunitario
Ejemplos de comportamiento inaceptable
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizados, así como la atención o insinuaciones sexuales de cualquier tipo.
- Trolling, comentarios insultantes o despectivos y ataques personales o políticos.
- Acoso público o privado
- Publicar información privada de otras personas, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
- Otras conductas que puedan considerarse razonablemente inapropiadas en un entorno profesional.
Responsabilidades de ejecución
Como red autoorganizada, todos somos responsables de aclarar y hacer cumplir nuestras normas de comportamiento aceptable y de tomar medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que se considere inapropiado, amenazador, ofensivo o perjudicial.
Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios de la comunidad, y también se aplica cuando una persona representa oficialmente a la comunidad CoLab en espacios públicos. Ejemplos de representación de nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, la publicación a través de una cuenta oficial en las redes sociales, o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden comunicarse a la comunidad del equipo / grupo de trabajo / círculo / proyecto afectado y al Círculo General.
La Comunidad CoLab seguirá estas Directrices de Impacto Comunitario a la hora de determinar las consecuencias de cualquier acción que considere que infringe este Código de Conducta:
Impacto comunitario: Uso de lenguaje inapropiado u otros comportamientos considerados poco profesionales o inoportunos en la comunidad.
Consecuencia: Una conversación privada con los miembros del equipo comunitario, en la que se aclare la naturaleza de la infracción y se explique por qué el comportamiento fue inapropiado. Puede solicitarse una disculpa pública.
Impacto comunitario: Una violación a través de un único incidente o una serie de acciones.
Consecuencia: Si la discusión interna ha fracasado y/o como consecuencia directa de un comportamiento continuado. El equipo puede decidir pedir a la(s) persona(s) que abandone(n) el equipo / círculo / grupo de trabajo / proyecto. La persona expulsada puede seguir siendo miembro del CoLab y unirse a otros equipos si así lo desea y otros equipos están dispuestos.
3. Exclusión de proyectos financiados &/o espacio de trabajo Slack de CoLab
Impacto comunitario: Demostrar un patrón de violación de las normas de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido, acoso a un individuo, o agresión o falta de respeto a clases de individuos, mala gestión financiera y otros comportamientos perjudiciales.
Consecuencia: Exclusión de la participación en proyectos financiados y de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad CoLab, incluido el espacio de trabajo Slack, hasta que el miembro sea capaz de enmendar sus errores.
El presente Código de Conducta es una adaptación del Pacto de Colaboración, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.
Las Directrices de Impacto Comunitario se inspiran en Escala de aplicación del código de conducta de Mozilla.
Para obtener respuestas a las preguntas más frecuentes sobre este código de conducta, consulte las FAQ en https://www.contributor-covenant.org/faq. Las traducciones están disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations.