Il s'agit d'un poste bénévole pour les personnes intéressées par l'intersection entre Permaculture, entreprise et auto-organisation / Structures organisationnelles plates.
Je souhaite recevoir des commentaires sur la structure, l'utilisation des graphiques, l'utilisation de la langue, le contenu et tout autre commentaire pertinent....
Le document est un exemple et fait 11 pages - il faut environ 20 minutes pour le lire.
En échange d'un retour d'information constructif, vous serez cité dans le produit final (si vous le souhaitez) et vous recevrez une copie complète du produit fini lorsqu'il sera achevé - selon les estimations, vers la fin mars/avril 2025.
Contactez Aimee Fenech sur mail@aimeefenech.com pour recevoir l'échantillon pour une lecture bêta dès aujourd'hui.
Le International Permaculture CoLab cherche activement à nommer 2 personnes pour le Festival Emergent au sein de l'Institut de recherche sur la permaculture. Projet Next Steps. Peut-être que l'un d'entre eux pourrait diriger et l'autre soutenir.
L'équipe des coordinateurs du festival sera composée de personnes qui sont des facilitateurs compétents et qui ont de l'expérience dans la coordination au sein d'un système auto-organisé.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire et sur une base d'ancienneté. taux de salaire équitable et nécessitera environ 20 heures de travail au cours des prochains mois, de la mi-février à la mi-octobre. Le budget total maximum pour les deux rôles est de 1000 GBP.
Les postes seront actifs jusqu'à la fin du Festival Emergent.
Rôle et responsabilités :
Assurer le bon déroulement du festival dans le respect des délais et du budget.
Gérer les tâches administratives sur CoBudget / Slack - une formation sera dispensée à cet effet.
Gérer les communications et aider les Rockstars et Ravers du festival à participer activement.
Organiser des événements amusants dans le cadre du festival dans les délais impartis - voir calendrier
Retour d'information sur l'organisation du festival en vue d'améliorations futures
Compléter les rapports de suivi trimestriels et de fin de projet comme pour les autres projets Next Steps.
Utiliser Leantime pour suivre les tâches et les heures travaillées
Le fait d'avoir deux personnes dans cette équipe permet de co-concevoir des événements et de répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des besoins.
Le chef de projet sera présent pour fournir un soutien et une formation d'initiation. Les candidatures pour ce poste peuvent être soumises dans le canal #next-steps-project dans le fil de discussion désigné, dites-nous pourquoi vous voulez être impliqué, votre capacité et votre expérience avec la facilitation de groupe et l'accueil d'événements ainsi que le travail avec Co-Budget et Leantime.
Faites votre demande dans le canal #next-steps-project dans le fil de discussion approprié entre 17 févrierth à 21st. Les candidats doivent être membres actifs de CoLab – https://perma.earth/onboarding-journey/
L'équipe de coordination de la diversité sera composée d'au moins deux personnes (coordinateurs) qui sont elles-mêmes éligibles à une allocation de diversité et qui sont intéressées et motivées pour attirer et soutenir des projets et des individus dans ce thème de travail. Le coordinateur travaillera aux côtés du gestionnaire de projet de Next Steps (qui est rémunéré sur sa ligne budgétaire).
Votre expérience au sein de l'International Permaculture CoLab, du mouvement de la permaculture et vos précédentes expériences professionnelles pertinentes sont souhaitées ; veuillez nous en faire part dans votre candidature.
Ce poste est à pourvoir par le(s) coordinateur(s) du Pot Commun de la Diversité et de la Décolonisation.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire à un taux de salaire équitable et nécessitera 15 à 20 heures de travail de mars à décembre 2025.
Les postes seront actifs jusqu'à ce que le pot de la Communauté de la diversité soit épuisé. .
Soutenir les groupes et les individus dans leur demande de subvention ou d'allocation en faveur de la diversité
Encourager les candidatures à la bourse et à l'allocation en communiquant avec les membres du CoLab sur le potentiel de cette bourse/allocation.
Examiner les demandes pour s'assurer qu'elles sont complètes dès leur soumission dans les 48 heures (2 jours ouvrables).
Transmettre les demandes au canal #next-steps avec les % actualisées du pot restant et les % du pot total que cette demande représente, par exemple 1000GBP 20% du fonds total, 80% restant à allouer.
Alerter le demandeur de toute question ou objection clarifiée en suspens
Mettre en relation les candidats / contributeurs retenus avec le gestionnaire de projet pour la mise en place.
Signaler à la communauté du projet #next-steps-project les problèmes qui se posent
Fournir et transmettre un retour d'information sur ce processus afin de l'améliorer
S'engager à ne pas divulguer de détails sur les circonstances personnelles que les candidats pourraient partager.
Assurer le suivi avec les contributeurs pour compléter le rapport de fin d'année.
Utiliser Leantime pour gérer les tâches et enregistrer les heures travaillées
Le responsable du projet Next Steps sera à votre disposition pour vous fournir une formation initiale et un soutien continu.
Comment postuler à ce poste
Lisez attentivement ce document du début à la fin et posez des questions si quelque chose n'est pas clair.
Enregistrez une courte vidéo (pas plus de 5 minutes) décrivant qui vous êtes et votre expérience pertinente, ainsi que l'un des éléments suivants :
En bref - Qu'est-ce que le pot communautaire de la diversité et de la décolonisation ?
Donnez un exemple de subvention et un exemple d'allocation.
Postez votre vidéo accompagnée d'un court texte dans le fil de discussion du recrutement pour ce poste sur le canal #next-steps-project pour ce poste et incluez un lien vers votre profil LinkedIN.
Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025
Processus de recrutement : Toutes les candidatures seront visibles par tous les membres du CoLab. Ils pourront commenter et poser des questions aux candidats dans les deux semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures. Il est possible qu'un entretien informel enregistré ait lieu au cours de cette période.
L'intégration dans la fonction se fera au cours des deux premières semaines suivant la nomination.
Type de poste : Freelance, durée 11 mois de mars à janvier 2026
Localisation : A distance
A propos du projet : Le projet Next Steps au sein de l'International Permaculture CoLab permet à l'International Permaculture CoLab de franchir les prochaines étapes de son développement. Nous recherchons un administrateur financier dévoué pour soutenir les opérations financières du projet, en veillant au respect de notre accord d'accueil fiscal et en contribuant à la réussite globale du projet.
Responsabilités :
Tenue des registres financiers :
Tenir des dossiers financiers précis et à jour, en veillant au respect des politiques et procédures établies.
Organiser et conserver les documents financiers de manière accessible et sécurisée.
Contribuer au rapport financier de fin de projet prévu pour janvier 2026
Assurer le traitement précis et en temps voulu des factures, en vérifiant l'alignement sur les budgets et les accords relatifs aux projets.
Résolution des problèmes de paiement :
Identifier et résoudre les problèmes de paiement en collaboration avec l'hôte fiscal et les contributeurs du projet.
Attitude positive et pragmatique :
Rencontrer les contributeurs là où ils en sont et leur apporter un soutien ad hoc en ce qui concerne les questions relatives aux transactions financières internationales et d'autres questions connexes.
Participation au projet :
Participer activement au projet Next Steps en tant que contributeur à part entière.
Participer à des forums, des réunions et d'autres événements pertinents, le cas échéant, afin de fournir des informations financières et de soutenir la planification des projets.
Autres fonctions :
Effectuer toute autre tâche pouvant survenir dans l'exercice de ses fonctions, en veillant au bon fonctionnement financier du projet.
Qualifications et compétences :
Expérience confirmée dans l'administration financière, la tenue de livres ou la comptabilité au sein d'une organisation à but non lucratif ou d'un environnement collaboratif.
Forte compréhension des politiques financières, y compris une expérience de travail avec des accords d'accueil fiscaux.
Excellentes compétences en matière d'organisation et de tenue de dossiers, avec un grand souci du détail.
Solides compétences en matière de communication et de résolution de problèmes afin d'assurer une liaison efficace avec diverses parties prenantes.
Maîtrise des logiciels et outils financiers, tels que les tableurs et les plateformes comptables.
Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement distant tout en collaborant efficacement avec une équipe internationale.
Adhésion aux valeurs et à l'éthique de la permaculture.
Souhaitable :
Expérience de travail avec des initiatives communautaires ou de base.
Familiarité avec les structures et les principes financiers des coopératives.
La préférence sera donnée aux candidats qui sont déjà actifs au sein du CoLab, qui ont une expérience de travail avec Open Collective et qui parlent couramment l'anglais.
Modes et horaires de travail :
La majeure partie du travail pour ce poste se déroule autour de nos quatre périodes de facturation (mi-mars, mi-juin, mi-septembre et décembre). Vous devrez être disponible pour travailler de manière intensive et réactive pendant ces périodes. En tant qu'administrateur financier, vous devrez également être disponible sur une base ad hoc à d'autres moments, selon les besoins. Nous sommes une équipe entièrement à distance. Nous estimons que la contribution à ce rôle est d'environ 80 heures sur l'année pour couvrir toutes les périodes de paiement et le travail tel que décrit dans le présent document. Nous attendons du titulaire du poste qu'il gère son temps de manière responsable.
Rémunération : Il s'agit d'un poste d'indépendant avec un budget plafonné à 2 400 £ par an, facturé sur une base trimestrielle.
Comment postuler ? Les candidats intéressés doivent poster un message dans le#projet de prochaines étapes Aperçu de la chaîne Slack :
qui vous êtes
votre expérience pertinente
un lien vers votre profil LinkedIn mis à jour
Si vous n'êtes pas membre du CoLab, vous devrez rejoindre le CoLab (gratuit) et être inscrit en tant que membre avant de pouvoir poser sa candidature.
La préférence sera donnée aux personnes qui sont déjà actives dans le CoLab et qui ont une expérience de travail avec OpenCollective.
Date limite de dépôt des candidatures : 16 févrierth 2025
Processus de recrutement : Toutes les candidatures seront visibles par tous les membres du CoLab. Ils pourront commenter et poser des questions aux candidats entre le 17 février et le 31 décembre.th à 28th la nomination définitive devant intervenir avant le 3 marsrd. Un entretien informel enregistré peut avoir lieu au cours de cette période.
L'intégration dans la fonction se fera au cours des deux premières semaines de mars.
Nous cherchons à ouvrir le poste de coordinateur de la communauté de la diversité pour la période allant de maintenant à la fin du mois d'octobre.
La personne idéale pour ce rôle serait quelqu'un qui a droit à une allocation et qui connaît déjà bien l'écosystème du CoLab. Il s'agit d'une personne qui a l'esprit d'initiative, qui comprend la politique et qui est capable de l'expliquer aux autres. Elle doit être capable d'inviter les gens à poser leur candidature dans le délai limité qui reste pour cette année et de rester en communication avec les candidats et les candidats potentiels tout au long de leur parcours.
Cette fonction nécessite une collaboration et une coordination entre les cercles et les groupes de travail afin d'identifier les possibilités d'encourager les demandes de subventions ou d'allocations, avec l'aide du gestionnaire de projet qui assurera l'intégration et la formation.
Dans le cadre de ce rôle, vous devrez respecter les délais fixés par la politique du pot communautaire de la diversité et de la décolonisation - être un membre actif de Slack dans l'espace CoLab serait utile et avantageux pour aider la personne retenue dans ce rôle.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire à un taux de salaire équitable et qu'il nécessitera 15 à 20 heures de travail au cours de l'année 2024.
Le poste sera actif jusqu'à l'épuisement du pot communautaire pour la diversité et sera rouvert au début de l'année du projet en février prochain.
Rôle et responsabilités
Soutenir les groupes et les individus dans leur demande de subvention ou d'allocation en faveur de la diversité
Examiner les demandes pour s'assurer qu'elles sont complètes dès leur soumission dans un délai de 48 heures
Transmettre les demandes dans le canal #next-steps
Alerter le demandeur de toute question ou objection clarifiée en suspens
Mettre en relation les candidats / contributeurs retenus avec le gestionnaire de projet pour la mise en place.
Une courte vidéo expliquant qui peut prétendre à la bourse / à l'allocation et donnant deux exemples.
Envoyez votre candidature par message direct à Aimee Fenech sur slack. Toutes les candidatures seront partagées sur le site 8th juillet dans le canal #next-steps-project pour que les membres du colab puissent en prendre connaissance.
L'équipe de Permaculture Convergence recherche une personne motivée pour aider le projet à communiquer avec le monde extérieur, créer des supports de communication, développer une stratégie marketing et atteindre des clients potentiels.
Notre équipe a un horaire fixe de co-working - les mardis de 13h00 à 15h00 CET - tout membre potentiel de l'équipe s'engage à assister au co-working et à travailler entre les sessions de co-working.
Au sein de l'équipe, nous utilisons une variété d'outils technologiques tels que openproject, nextcloud, wordpress, mailpoet - il serait préférable d'être familier avec ces outils, mais nous fournirons également une formation si nécessaire.
Au sein de l'équipe, nous appliquons un taux de rémunération équitable. Le budget total du projet pour cette année est de 3950 GBP et nous sommes en bonne voie pour le réaliser. Notre but est d'atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés d'ici novembre 2024 afin de clôturer l'année et d'être en mesure de facturer notre travail avant la date limite du 15 décembre.
À propos de vous
Nous souhaitons intégrer une personne motivée pour faire de ce projet un succès au-delà de la période de financement et pour en assurer la viabilité financière à long terme. Votre expérience en tant que spécialiste du marketing et de la communication sera la bienvenue.
Une connexion internet stable et fiable est nécessaire.
Si vous avez des questions et souhaitez en savoir plus sur ce poste et/ou poser votre candidature, vous pouvez le faire par courrier électronique à l'adresse suivante contact@permacultureconvergence.org
Veuillez noter que ce poste est limité à la durée du projet et à l'évaluation de l'équipe et qu'il conviendrait à des indépendants ayant déjà une certaine expérience du travail à distance.
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