Finca Verde, située à Lanjaron dans la région des Alpujarras de Grenade, dans le sud de l'Espagne, lance un appel à candidatures pour son programme de formation. Programme de bourses de recherche en agroalimentaire régénératif. Il s'agit d'un programme de type résidence conçu pour les personnes intéressées par l'apprentissage de l'agriculture régénérative, la conception de la permaculture et le développement de sources de revenus durables dans le contexte d'une ferme respectueuse de l'environnement. Les boursiers acquerront une expérience pratique, bénéficieront d'un mentorat et contribueront à des projets générateurs de revenus afin de soutenir les efforts de régénération en cours de la ferme.
Vous pouvez en savoir plus sur notre projet ici : https://wiki.ecohackerfarm.org/finca_verde:start et https://fincaverderegen.com/
Pourquoi postuler ?
Nous sommes les gardiens de 4 hectares La ferme est un exemple vivant d'agriculture régénératrice, où nous nous concentrons sur la durabilité écologique, sociale et économique en appliquant les principes de la permaculture. La ferme est un exemple vivant d'agriculture régénératrice, où nous nous concentrons sur la durabilité écologique, sociale et économique grâce aux principes de la permaculture.
En tant que boursier à Finca Verde, vous devrez.. :
Participez à la régénération en cours de notre ferme par le biais d'activités pratiques.
Apprenez à connaître la santé des sols, la biodiversité et la gestion de l'eau dans un contexte d'agriculture régénératrice.
Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets générateurs de revenus qui correspondent à vos intérêts et à vos compétences.
Bénéficier de 5 heures par semaine de cours de design en permaculture adaptés à votre niveau d'expérience.
Vous recevrez des conseils et un mentorat tout en apprenant et en contribuant aux objectifs à long terme de la ferme.
La possibilité d'obtenir une bourse Le programme de bourse est conçu pour les individus cherchant à approfondir leurs connaissances pratiques de l'agriculture régénérative tout en contribuant au développement continu de la ferme. Le programme comprend :
Expérience pratique de l'agriculture: Travailler directement avec notre équipe sur les opérations quotidiennes de la ferme, y compris la plantation, la récolte, l'entretien de l'infrastructure et la mise en œuvre des principes de conception de la permaculture, à raison de 20 heures par semaine.
Cours de design en permaculture: Les boursiers recevront au moins 5 heures par semaine de cours de design en permaculture, dont le contenu sera adapté au niveau d'expérience de chacun.
Participation aux bénéficesLes boursiers auront l'occasion de contribuer à des projets générateurs de revenus. Ces activités seront alignées sur vos intérêts et vos compétences, et incluront une participation à notre modèle de partage des bénéfices.
Soutien tout au long de la vie: Les boursiers qui créent leur propre entreprise bénéficient d'un soutien permanent dans le cadre de notre programme d'anciens boursiers. Si vous souhaitez revenir après votre bourse pour poursuivre votre travail ou développer vos efforts antérieurs, nous donnerons la priorité à votre candidature.
Qu'est-ce qui est inclus ?
Nourriture et logement: Nous fournissons tous les repas pendant votre séjour, en mettant l'accent sur des ingrédients sains et d'origine locale.
Hébergement: Les boursiers seront hébergés dans des logements partagés à la ferme, offrant un espace confortable pour se détendre et profiter de l'environnement paisible.
Ce que vous pouvez attendre de la région
La Finca Verde est située dans le magnifique village de Lanjaron, dans le Région des Alpujarras de Grenade, Le sud de l'Espagne. Cette région est connue pour ses paysages époustouflants, son mode de vie tranquille et son patrimoine culturel dynamique. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Beauté naturelle: Lanjaron est entourée de montagnes, de sentiers de randonnée et de vues imprenables. Le climat méditerranéen de la région est idéal pour les activités de plein air, qu'il s'agisse de randonner dans le parc national de la Sierra Nevada ou de faire du vélo le long de routes pittoresques.
La vie traditionnelle dans les villages: Lanjaron offre un mode de vie simple et paisible, où la communauté et la connexion avec la nature sont très appréciées. Découvrez le charme de ce village, avec ses bâtiments blanchis à la chaux et ses rues pavées.
Patrimoine culturelLes Alpujarras est riche en histoire, avec une architecture traditionnelle et des festivals qui célèbrent l'influence mauresque et chrétienne de la région.
Proximité de Grenade: Bien que paisible, Lanjaron n'est qu'à une heure de Grenade, une ville riche en monuments historiques, en équipements modernes et en culture vibrante.
A proximité d'Orgiva: A une courte distance en voiture, Orgiva est connue pour son ambiance multiculturelle et bohème. Elle accueille un Marché du jeudi, Ce marché est une plaque tournante pour les produits frais, l'artisanat et les marchandises éclectiques. Le marché est un lieu de rencontre pour les habitants et les voyageurs, et offre un aperçu unique de l'esprit libre de la région.
Processus de candidature
Envoyez votre demande de bourse par courrier électronique à l'adresse suivante info@fincaverderegen.com Nous examinerons toutes les candidatures et inviterons les candidats présélectionnés à un entretien. entretien par appel vidéo. L'entretien nous permettra d'évaluer vos motivations, vos compétences et votre adéquation avec les valeurs et les objectifs de l'exploitation.
Éligibilité
Cette bourse est ouverte aux personnes passionnées par l'agriculture régénératrice, la permaculture et l'agriculture durable, qui peuvent séjourner en Europe sans avoir besoin de visa ni de permis de travail. Nous recherchons des candidats qui
Avoir un intérêt marqué pour l'apprentissage et la contribution aux pratiques agricoles régénératrices.
Vous êtes motivé, autonome et prêt à travailler dans un environnement collaboratif et pratique.
Avoir l'esprit d'entreprise et être intéressé par le développement de projets générateurs de revenus.
sont enthousiastes à l'idée de s'immerger dans la vie rurale et de faire partie de la communauté de notre ferme.
Pendant la Cohorte 1 d'octobre à décembre
Le travail saisonnier comprend l'entretien des arbres, l'empilage du bois, la récolte des olives. Il y a aussi le séchage et la transformation des herbes, le jardinage et la conception de légumes.
Pendant la Cohorte 2 de décembre à février
Le travail saisonnier comprend l'entretien des arbres, l'empilage du bois, la récolte des olives. Il y a aussi le séchage et la transformation des herbes, le jardinage et la conception de légumes.
Calendrier de la demande
Ouverture des candidatures1er août 2026
Date limite de dépôt des candidaturesfin août 2026
Interviews: En cours
Dates de début des bourses1er octobre 2026, 1er janvier 2026
Le Rassemblement Permaculture EuPN 2026 est un retour au type d'événement que le mouvement permaculture européen a toujours le mieux réussi, où les gens se réunissent pour partager ce qu'ils savent, et repartent avec plus qu'ils n'étaient arrivés.
La dernière Convergence permaculturelle européenne complète a eu lieu en 2018 en Irlande. En septembre, nous reprendrons là où nous nous sommes arrêtés, et cette fois-ci, ce sera en Bretagne rurale, en France.
Quand : du 4 au 6 septembre 2026
Où : Afrinoon Permaculture – Priziac, Morbihan, Bretagne, France
Coût : à partir de 45 € pour un billet journalier et à partir de 120 € pour l'intégralité du rassemblement
Le week-end est auto-organisé, ce qui signifie que le programme est façonné par les personnes qui se présentent. Lorsque vous vous inscrivez, vous êtes invité à proposer une session ou une compétence à partager, un projet à aborder, une question à explorer ensemble.
Ce pourrait être un atelier pratique, une visite de votre propriété, une conversation sur la communauté, ou quelque chose de tout à fait différent. Si cela est lié à la permaculture, cela a sa place ici.
Le rassemblement se déroulera du 4 au 6 septembre 2026 et est ouvert à tous. Que vous pratiquiez la permaculture depuis longtemps ou que vous débutiez. Ce qui compte, c'est de venir avec curiosité et une volonté de contribuer.
Le lieu : Permaculture Afrinoon, Bretagne
Afrinoon Permaculture est une petite exploitation agricole en activité à Priziac, dans la campagne du Morbihan en Bretagne, gérée par Glen et Karen. Ils ont déménagé du Moyen-Orient en 2017 dans l'intention de construire quelque chose de plus connecté à la terre, aux animaux et à la communauté.
Le Cercle Numérique célèbre ses 10 ans de travail et nous voulons prendre un moment pour fêter ça !
Le Cercle Numérique a débuté en 2016 et depuis, nous explorons, testons et prototypons des outils numériques pour la permaculture. Au fil des années, de nombreuses personnes ont contribué à ce travail. Certaines ont aidé pour les sites web, les serveurs, les systèmes, la documentation, la recherche, la gouvernance, le soutien communautaire, les tests d'outils, la promotion de l'open source, l'hébergement, le dépannage, et d'innombrables tâches en coulisses qui passent souvent inaperçues mais rendent le travail possible.
À tous les contributeurs, passés et présents : merci.
Le Cercle Numérique existe parce que des gens continuent de se présenter pour poser des questions difficiles sur la technologie. À qui appartiennent les outils que nous utilisons ? Où sont stockées nos données ? Que se passe-t-il lorsque l'infrastructure communautaire dépend de plateformes extractives ? Comment pouvons-nous rendre les systèmes numériques plus faciles à comprendre, plus faciles à maintenir, et plus alignés avec le soin des personnes, le soin de la Terre et le partage équitable ?
Au sein du cercle, une équipe de micro-entreprise soutient également les projets, organisations et initiatives alignés de permaculture avec des services numériques pratiques, notamment des services d'hébergement éthiques, des espaces de collaboration Nextcloud, le développement d'applications, le support technique, des conseils en infrastructure numérique et des orientations sur les outils libres.
Ce travail est ancré dans les logiciels libres et open source, le matériel ouvert, les outils axés sur la protection de la vie privée, les systèmes résilients, l'hébergement renouvelable et à faible consommation d'énergie, et les technologies appropriées au service des communautés.
Vous pouvez en savoir plus sur le Cercle Numérique et ses services ici :
Actuellement, le Cercle Numérique contribue activement au Projet Grow à travers plusieurs domaines de travail connectés :
CollectiveImpact, GRP1 Grâce à notre équipe d'Agrégateur de Convergences Permaculture, nous participons à ce projet de recherche qui comprend la construction d'un répertoire des recherches existantes en permaculture et contribue à l'élaboration d'un cadre d'impact collectif élevant la permaculture comme une réponse viable aux défis mondiaux actuels.
Logiciels éthiques, GRP2 Poursuivant le travail de longue date du Digital Circle consistant à rechercher, tester et promouvoir des outils numériques éthiques, y compris des alternatives open source qui correspondent mieux aux éthiques de la permaculture.
PermaGlobalSpace, GRP3 Contribuer au développement d'espaces numériques partagés où les praticiens de la permaculture et les projets alignés peuvent se connecter au niveau stratégique, collaborer et se retrouver au-delà des régions et des frontières.
Incubation de startups appartenant à la communauté, GRP5 Les Services du Cercle Numérique visent à développer notre Micro-Entreprise grâce à la participation au programme d'incubation de startups communautaires, en identifiant les domaines à améliorer et en y consacrant du temps et de l'énergie.
DigitalLit, GRP8 Développer la littératie numérique est une activité essentielle pour le Cercle Numérique afin qu'un plus grand nombre de personnes au sein du réseau puisse comprendre, choisir et utiliser des outils numériques éthiques en toute confiance.
Techservices, GRP9 Les Cercles Numériques offrent un support technique pratique et des services numériques aux membres de CoLab, aux cercles, aux projets et aux organisations alignées qui ont besoin d'une infrastructure fiable et éthique au quotidien.
L'infrastructure numérique façonne notre façon de communiquer, de nous organiser, de partager des connaissances, d'établir la confiance et l'accessibilité de notre travail pour les autres. Le Cercle Numérique aide à fournir les outils éthiques pour ce faire. Si vous êtes intéressé par les outils numériques éthiques, les logiciels libres, l'infrastructure numérique, la technologie appropriée ou le soutien aux projets de permaculture avec des compétences techniques pratiques, vous êtes chaleureusement invité à rejoindre le CoLab et notre cercle, ou à nous envoyer un e-mail à contact@thedigitalcircle.org pour vous renseigner sur nos services.
Merci à tous ceux qui ont contribué à ce travail au fil des ans.
Le International Permaculture CoLab cherche activement à nommer 2 personnes pour le Festival Emergent au sein de l'Institut de recherche sur la permaculture. Projet GROW. Peut-être que l'un pourrait diriger et que le second pourrait soutenir.
L'équipe des coordinateurs du festival sera composée de personnes qui sont des facilitateurs compétents et qui ont de l'expérience dans la coordination au sein d'un système auto-organisé.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire et sur une base d'ancienneté. taux de salaire équitable et nécessitera environ 20 heures de travail sur les prochains mois, de mi-mars à fin octobre. Avec un budget total maximum de 1000 GBP pour les deux postes.
Les postes seront actifs jusqu'à la fin du Festival Emergent.
Rôle et responsabilités :
Assurer le bon déroulement du festival dans le respect des délais et du budget.
Gérer les tâches administratives sur CoBudget / Espace Communautaire – une formation sera dispensée pour cela
Gérer les communications et aider les Rockstars et Ravers du festival à participer activement.
Organiser des événements amusants dans le cadre du festival dans les délais impartis - voir calendrier
Retour d'information sur l'organisation du festival en vue d'améliorations futures
Compléter les rapports de suivi trimestriels et de fin de projet comme pour les autres projets Next Steps.
Utiliser Leantime pour suivre les tâches et les heures travaillées
Le fait d'avoir deux personnes dans cette équipe permet de co-concevoir des événements et de répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des besoins.
L'équipe administrative de GROW sera présente pour assurer le soutien et la formation d'intégration.
Faites votre application ici entre Le 18 mars– 25e. Les candidats doivent être membres actifs de CoLab – https://www.perma.earth/onboarding-journey/ et une familiarité avec le fonctionnement de CoLab est considérée comme un atout.
S'il vous plaît lire la politique soigneusement avant de soumettre votre candidature qui comprend une liste complète des événements du festival et le calendrier.
L'équipe de coordination de la diversité sera composée d'au moins deux personnes (coordinateurs) qui sont elles-mêmes éligibles à une allocation de diversité et qui sont intéressées et motivées pour attirer et soutenir des projets et des individus en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein du CoLab. Le coordinateur travaillera aux côtés de l'équipe administrative de GROW (qui est payée par le biais de la ligne budgétaire de son groupe).
Votre expérience au sein de l'International Permaculture CoLab, du mouvement de la permaculture et une expérience professionnelle pertinente sont souhaitées. Veuillez nous en faire part dans votre candidature. Une expérience antérieure dans la conduite d'efforts visant à réduire les obstacles à la participation et à aider ceux qui seraient autrement exclus à participer est pertinente. Cela implique des compétences en communication interculturelle et une compréhension de la dynamique du pouvoir, de l'inégalité structurelle, de la décolonisation, de la lutte contre l'oppression et des principes anti-hiérarchie. Veuillez indiquer dans votre candidature toute expérience antérieure dans ce domaine.
Ce poste est à pourvoir pour les coordinateurs de la communauté de la diversité et de la décolonisation.
Nous prévoyons que ce poste sera rémunéré sur une base horaire à un taux de salaire équitable et qu'il nécessitera 15 à 20 heures de travail par coordinateur et par an, de mars à novembre 2026 - 2028.
Les postes seront actifs jusqu'à ce que le pot de la Communauté de la diversité soit épuisé. Le budget total pour ces deux postes est de 1400 GBP par an.
Rôle et responsabilités
Soutenir les groupes et les individus dans leur demande de subvention ou d'allocation en faveur de la diversité
Encourager les candidatures à la bourse et à l'allocation en communiquant avec les membres du CoLab sur le potentiel de cette bourse/allocation.
Examiner les demandes pour s'assurer qu'elles sont complètes dès leur soumission dans les 48 heures (2 jours ouvrables).
Transmettre les demandes à la sous-catégorie #grow-project en indiquant le montant actualisé de % du pot restant et de % du pot total que cette demande représente, par exemple 1000GBP 20% du fonds total, 80% restant à allouer.
Alerter le demandeur de toute question ou objection clarifiée en suspens
Mettre en relation les candidats / contributeurs retenus avec le Digital Circle pour la mise en place.
Signaler à la communauté de la sous-catégorie #grow-project les problèmes qui se posent
Fournir et transmettre un retour d'information sur ce processus afin de l'améliorer
S'engager à ne pas divulguer de détails sur les circonstances personnelles que les candidats pourraient partager.
Assurer le suivi avec les contributeurs pour compléter le rapport de fin d'année.
Utiliser Leantime pour gérer les tâches et enregistrer les heures travaillées
L'équipe administrative de GROW sera à votre disposition pour vous fournir une formation initiale et un soutien continu.
Comment postuler à ce poste
Lisez attentivement ce document du début à la fin et posez des questions si quelque chose n'est pas clair.
Enregistrez une courte vidéo (pas plus de 5 minutes) décrivant qui vous êtes et votre expérience pertinente, ainsi que l'un des éléments suivants :
En bref - Qu'est-ce que le pot communautaire de la diversité et de la décolonisation ?
Donnez un exemple de subvention et un exemple d'allocation.
Postez votre vidéo accompagnée d'un court texte dans le fil de discussion du recrutement pour ce poste sur le canal #next-steps-project pour ce poste et incluez un lien vers votre profil LinkedIN.
Partagez votre profil professionnel Linkedin, votre CV ou autre.
Faites-nous part de votre compréhension de la dynamique du pouvoir, de l'inégalité structurelle, de la lutte contre l'oppression et/ou de la décolonisation et de l'intérêt que cela présente pour ce rôle.
Veuillez indiquer votre expérience antérieure dans des fonctions similaires. Y compris la communication interculturelle, la conduite d'efforts visant à réduire les obstacles à la participation et l'aide aux personnes qui seraient autrement exclues.
Date limite de dépôt des candidatures : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli
Processus de recrutement : Toutes les candidatures seront visibles par tous les membres du CoLab. Ils pourront commenter et poser des questions aux candidats dans les deux semaines suivant la soumission. Il est possible qu'un entretien informel soit enregistré au cours de cette période.
L'intégration et la formation à la fonction se dérouleront au cours des deux premières semaines suivant la nomination.
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