El equipo de Coordinación de la Diversidad estará compuesto por al menos 2 personas (coordinadores) que sean a su vez elegibles para un estipendio de diversidad y tengan interés y motivación para atraer y apoyar proyectos e individuos en apoyo de la diversidad y la inclusión en el CoLab. El coordinador trabajará junto con el equipo administrativo de GROW (que recibe su remuneración a través de la línea presupuestaria de su grupo).
Se valorará su experiencia en el International Permaculture CoLab, en el movimiento de la permacultura y su experiencia laboral previa. Por favor, indíquelo en su solicitud. Se valorará la experiencia previa liderando esfuerzos para reducir las barreras a la participación y ayudando a participar a aquellos que de otro modo quedarían excluidos. Esto incluye habilidades de comunicación intercultural, y una comprensión de la dinámica del poder, la desigualdad estructural, la descolonización, la lucha contra la opresión y los principios antijerárquicos. Por favor, incluya también en la solicitud experiencia previa en este sentido.
Esta vacante es para los Coordinadores de la Olla Comunitaria de Diversidad y Descolonización.
Anticipamos que este puesto se pagará por horas con una tarifa salarial equitativa y requerirá de 15 a 20 horas de tiempo por coordinador al año de marzo a noviembre de 2026 - 2028.
Los puestos estarán activos hasta que se agote el fondo comunitario para la diversidad. El presupuesto total para estos dos puestos asciende a 1 400 GBP anuales.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar a los grupos y a las personas para que soliciten una subvención/estipendio para la diversidad
- Fomentar la presentación de solicitudes para la beca y el estipendio comunicando a los miembros del CoLab el potencial de esta beca/estipendio.
- Revisar las solicitudes para completarlas tras su presentación en un plazo de 48 horas (2 días laborables)
- Remitir las solicitudes a la subcategoría #grow-project junto con % actualizado del fondo restante y % del fondo total que representa esta solicitud por ejemplo 1000GBP 20% del fondo total, 80% restantes por asignar
- Avisar al solicitante de cualquier pregunta aclaratoria u objeción pendiente.
- Poner en contacto a los solicitantes/colaboradores seleccionados con el Círculo Digital para su puesta en marcha.
- Informar a la comunidad en la subcategoría #grow-project de cualquier problema que surja.
- Proporcionar y transmitir información sobre este proceso para mejorarlo.
- Comprometerse a no revelar detalles sobre circunstancias personales que los solicitantes puedan compartir.
- Seguimiento de los contribuyentes para completar el informe de fin de año
- Utilice Leantime para gestionar las tareas y registrar las horas trabajadas
El equipo de GROW Admin estará a su disposición para ofrecerle formación inicial y apoyo continuo.
Cómo solicitar este puesto
- Lea bien este documento de principio a fin y pregunte si algo no está claro.
- Graba un breve vídeo (no más de 5 minutos) en el que describas quién eres y tu experiencia relevante, así como uno de los siguientes aspectos:
- En pocas palabras: ¿qué es la olla comunitaria de diversidad y descolonización?
- Dé 1 ejemplo de una posible subvención y 1 ejemplo de un posible estipendio
- Publica tu vídeo con un breve texto en el hilo de Contratación para este puesto en el canal #next-steps-project para este puesto incluye un enlace a tu perfil de LinkedIN.
- Comparte tu perfil profesional de Linkedin, CV o similar.
- Díganos cómo entiende la dinámica del poder, la desigualdad estructural, la lucha contra la opresión y/o la descolonización, y cuál es su relevancia en esta función.
- Por favor, incluya experiencia previa en funciones similares. Incluida la comunicación intercultural, la dirección de esfuerzos para reducir las barreras a la participación y la ayuda a quienes de otro modo quedarían excluidos.
Plazo de presentación de candidaturas: abierto hasta cubrir plazas
Proceso de contratación: Todas las candidaturas serán visibles para todos los miembros del CoLab. Podrán hacer comentarios y preguntas a los candidatos en las dos semanas siguientes a su presentación. Es posible que en este periodo se realice una entrevista informal grabada.
La incorporación y la formación para el puesto se llevarán a cabo durante las dos primeras semanas tras el nombramiento.
Puede presentar su candidatura aquí: https://community.perma.earth/t/community-led-recruiting-of-diversity-de-colonisation-pot-coordinators/1518
Tenga en cuenta que debe ser miembro de CoLab para poder participar: Más información El proceso de incorporación a CoLab
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