Permaculture appliquée aux communautés

L'auto-organisation est la façon naturelle dont les cellules ont traversé l'évolution pour devenir la magie que nous voyons tous les jours autour de nous. De nombreuses formations animales en sont d'excellents exemples aujourd'hui, comme les colonies de fourmis ou les oies qui volent en formation sur de longues distances. Cependant, cela ne semble pas être aussi naturel pour de nombreuses organisations et groupes de personnes de la société moderne. De quels outils et de quelle technologie disposons-nous, en tant que mouvement, pour améliorer notre organisation et la rendre plus inclusive ?

Objectifs du projet

Développement et recherche de modes d'organisation inclusifs (technologie et outils) au sein d'organismes / communautés auto-organisés à développer et à réviser par des équipes / cercles.

La recherche, les essais et le prototypage de méthodes inclusives sont documentés et largement partagés au sein de la communauté.

Financement de 19 500 GBP pour les prochaines étapes

STATUT : en cours



L'équipe

Recherche : Aimee Fenech, Jyo Mann, Vida Ashmole, Aline VaMo

Précédemment : Andy Goldring, Mayi Lekuona

Rapport : Vida Ashmole



Zone

Prototypage, Projet Next Steps

objectifs 2023

Objectif 1: Réviser et mettre à jour les objectifs du CoLab dans le cadre d'un exercice de simplification.

Objectif 2 : Simple examen des outils disponibles (S3, etc.).

Objectif 3: Description de la situation actuelle (travail / absence de travail / lacunes).

Objectif 4: Élaboration d'un nouveau "guide de l'utilisateur" simple.

Objectif 5: Documenter le processus de mise en œuvre de ce qui précède afin de le partager sous la forme d'une étude de cas.

RÉSULTATS 2023

Objectif 1: Mission, vision et objectifs simplifiés approuvés par la communauté CoLab : https://perma.earth/vision/

Objectif 2 : Examen des outils disponibles :

Formulaire envoyé à tous les membres du CoLab, expliquant en quoi consiste notre recherche :
https://cloud.perma.earth/s/bHxeKjNkZqzST7Z

Les résultats sont rassemblés dans la feuille NextCloud :
https://cloud.perma.earth/s/BkbxFzeAFpQoT3J

D'autres outils ont été recherchés et ajoutés à la base de données suivante :
(lien à venir)

Objectif 3: Description du fonctionnement - de l'absence de fonctionnement - des lacunes

L'enquête a été incluse dans le formulaire envoyé à tous les membres du CoLab dans le cadre de l'objectif 2, les résultats ont été récoltés ici :
https://cloud.perma.earth/s/rXgCDccSSN4k77r

Observer en cartographiant, pour faciliter l'analyse - Miroboard
https://miro.com/app/board/uXjVM_VWswI=/#tpicker-content

PDF pour faciliter le partage des visuels
https://cloud.perma.earth/s/C5E5RQjjGtJxSEQ

Objectif 4: Élaboration d'un nouveau guide de l'utilisateur simple
https://wiki.app.perma.earth/books/international-permaculture-colab-user-guide

D'autres traductions sont en cours

Objectif 5: Documenter le processus ci-dessus sous la forme d'une étude de cas :
https://cloud.perma.earth/s/RA4Yb47WpAScBqz (édité)

objectifs 2024

Objectif 1: Rechercher et documenter le terme INCLUSIF

Objectif 2: Recherchez comment les autres le font

Objectif 3: Former à l'utilisation optimale et documenter l'utilisation d'outils numériques open source pour la collaboration

Objectif 4 : Recherchez et partagez un article (en anglais, français, espagnol) sur le sujet : L'anglais simple et l'écriture inclusive

Résultats 2024

Dans le projet “Applied Permaculture in Communities” (APiC), nous explorons les outils de collaboration en ligne pour les organisations auto-organisées, reflétant le rôle du CoLab en tant que laboratoire numérique et de permaculture. Notre objectif est de développer des technologies éthiques et inclusives qui prennent soin des personnes, de la planète et des générations futures en partageant les connaissances de manière équitable.

Nous avons commencé par définir des termes clés tels que “inclusif” et “technologie organisationnelle”, en analysant les outils d'auto-organisation inspirés par la nature. Les conclusions sont résumées dans les résultats ci-dessous.

Ensuite, nous avons étudié quatre organisations - Transition Network, Eureka Idea Co., REPESEI et Eixarcolant - afin d'identifier les pratiques d'auto-organisation réussies. Ces pratiques comprennent des outils numériques (WhatsApp, Telegram, Google Suite, Drupal) et des technologies sociales (sociocratie, prise de décision par consensus).

Dans notre troisième lot de travail, nous avons exploré des alternatives plus éthiques, à code source ouvert, qui offrent des fonctionnalités similaires. Nous avons produit des tutoriels vidéo sur six outils open-source, désormais disponibles sur la chaîne YouTube du CoLab : https://www.youtube.com/@permacolab. Nous envisageons de passer à une plateforme vidéo à code source ouvert pour mieux respecter nos principes.

Enfin, nous avons élaboré deux guides pratiques sur la création d'un contenu numérique et d'une écriture inclusifs. Ces ressources visent à améliorer les communications futures sur la permaculture en les rendant accessibles à divers publics.

Le projet APiC offre des outils et des idées pour les organisations inclusives et auto-organisées. L'année 2 a été une expérience productive, jetant des bases solides pour les initiatives futures du CoLab.

objectifs 2025

1. Compléter le travail sur les études de cas par un chapitre de conclusion - remarquer les modèles, les meilleures pratiques.

2. Mise en œuvre de l'écriture inclusive, mise à jour des pages web principales (home, about, onboarding -journey) ; et encouragement des autres équipes à mettre à jour leurs propres pages en utilisant un langage inclusif.

3. Examiner les résultats des années 1 et 2 et donner un nouveau nom à l'association : Applied Permaculture in Communities (APIC) et faire référence au travail de Greg le cas échéant.

4. Une conversation communautaire sur la permaculture appliquée à la communauté.

5. Boîte à outils pour la prise de décision dans une organisation inclusive.

6. Guide d'action pour les organisations qui souhaitent devenir plus inclusives, c'est-à-dire les étapes à suivre, les types d'adaptations, l'impact sur les résultats de l'engagement, les pratiques de conception à essayer. - Ce guide est basé sur la recherche des adaptations les plus efficaces en matière d'inclusion et d'accessibilité et sur l'impact qu'elles ont sur l'engagement.

Résultats 2025

Mise à jour de septembre

Ce trimestre, l'équipe d'Applied Permaculture in Communities (APIC) a terminé l'examen du site Web inclusif. Six des pages les plus fréquentées du site web du CoLab ont été examinées à l'aide du guide de Mayi sur l'écriture inclusive, et des suggestions détaillées ont été faites pour améliorer à la fois l'écriture et l'aspect visuel. Ces recommandations ont été envoyées aux équipes concernées ou, dans le cas de pages destinées à l'ensemble de la communauté, partagées par le biais du consentement de la communauté.

Le travail de rebranding progresse régulièrement et se trouve actuellement à 75%, l'achèvement étant prévu d'ici à fin octobre. En outre, les préparatifs d'une table ronde communautaire sur la permaculture appliquée aux communautés ont commencé. au 4ème trimestre. Cette session orientera le Colab vers une réflexion sur la manière dont nous devenons plus inclusifs et explorera les principes et les pratiques dans les domaines qui comptent le plus au sein du CoLab.

Le Guide d'action pour l'inclusion progresse également. Ce guide a pour but d'aider les organisations disposant de ressources limitées à définir une voie pratique vers des modes d'action plus inclusifs. Le cadrage initial et la conception sont terminés, l'introduction est rédigée, un outil d'évaluation visuelle a été créé et le cadre général du guide est maintenant en place. Des recherches sur les différents types d'interventions sont en cours, le matériel étant affiné et organisé dans un souci de clarté et d'impact.

Enfin, l'équipe a utilisé l'allocation pour la diversité afin de financer la traduction du guide de l'utilisateur en français, en allemand et en espagnol, garantissant ainsi une accessibilité et une participation plus larges au sein de la communauté.