Littératie numérique

Littératie numérique

Description du projet

Sensibilisation aux outils numériques éthiques et formation à l'alphabétisation pour soutenir les membres du CoLab et le mouvement élargi de la permaculture.

 

Résultats attendus

Augmentation de la culture éthique au sein du mouvement, avec pour conséquence une réduction de l'empreinte carbone.

Équipe du projet GROW

Aimee Fenech, Anton Oussik, Dominik Jais, Alejandra Garcia, Julius Pisch-Johannsen

Responsable de la responsabilité du groupe : Anton Oussik

Zone

Projet GROW, Formation et eLearning

objectifs 2026

Résultats 2026

ressources créées

Apprentissage en ligne

Apprentissage en ligne

Description du projet

Concevoir et proposer chaque année un programme d'apprentissage en ligne de la permaculture destiné à renforcer les capacités du International Permaculture CoLab et de ses réseaux alliés.

 

Résultats attendus 

Les cours d'apprentissage en ligne pertinents pour les membres du CoLab et les réseaux alliés sont développés et dispensés et restent disponibles sous forme de ressources à la demande, sans frais pour l'apprenant.

 

Lien vers les travaux antérieurs de ce projet en tant qu'AVM

 

L'équipe

Aimee Fenech, Jyo Maan

Responsable de la responsabilisation du groupe - Jyo Maan

 

Zone

Formation et eLearning, Projet Grow

objectifs 2026

RÉSULTATS 2026

Ressources créées

Podcast CoLab

Podcast CoLab

Le CoLab Podcast a été financé par le Fonds européen de développement régional (FEDER). Festival Emergent et est hébergée sur le site Apprendre le site web.

Dans ces podcasts, nous interviewons des personnes du monde entier qui sont impliquées dans des projets de permaculture de base intéressants et inspirants.

 

Objectifs du projet

L'objectif est de donner une plateforme aux projets de permaculture de base pour parler de ce qu'ils font et pour gagner en visibilité et en promotion.

Nous souhaitons également créer une réserve de ressources éducatives accessibles à tous. Cela apportera de la valeur ajoutée et contribuera à attirer les gens vers le CoLab. 

 

L'équipe

Charlie Wilson, Daniel Attwell

Responsable du rapport : Daniel Atwell

Zone

Formation et eLearning, festival Emergent, projet Next Steps 

Objectifs 2023

Nous nous préparerons en utilisant le canal slack du CoLab et la newsletter du CoLab pour trouver 6 participants volontaires qui veulent être interviewés sur leurs projets de permaculture de base. Cela pourrait prendre 1 mois.

Avant les entretiens, nous recueillons quelques informations de base sur les projets des participants afin de pouvoir préparer les questions.

Les entretiens eux-mêmes dureront au maximum une heure. Nous viserions un entretien par semaine, sur une période de 6 semaines. Nous verserons aux participants une rémunération pour les entretiens, à titre d'incitation.

Après les entretiens, il peut être nécessaire de procéder à quelques modifications mineures. Nous devrons rédiger un bref compte-rendu, puis télécharger le matériel sur le site web Learn, en ajoutant éventuellement quelques graphiques et en rendant le tout plus présentable.

Nous chercherons ensuite à promouvoir les podcasts en utilisant le canal Slack du CoLab, le réseau LinkedIn du CoLab et la lettre d'information du CoLab.

RÉSULTATS 2023

Nous avons reçu des fonds supplémentaires et nous avons enfin pu enregistrer 7 interviews en podcast.

Toutes les interviews ont été réalisées, réécoutées et éditées. Nous avons créé une page d'accueil pour les podcasts du CoLab, puis des pages web individuelles pour chaque interview. Nous avons ajouté un texte et quelques graphiques simples.

Un épisode par mois a été publié, ce qui a permis d'en faire la promotion à l'aide de la newsletter CoLab, du canal Slack et du canal LinkedIn. Tous les épisodes du podcast sont désormais disponibles. 

Le plus gros problème du projet a été d'organiser des entretiens avec des personnes qui ne se présentaient pas. Cela s'est produit à plusieurs reprises et a représenté une perte de temps considérable pour l'équipe. 

La meilleure partie du projet a été de découvrir tous les merveilleux projets locaux et d'entendre les histoires inspirantes de personnes qui font une différence concrète. 

Objectifs 2024

Après le succès du projet CoLab Podcast en 2023, la même équipe espère promouvoir d'autres projets locaux avec une autre série de podcasts.

Préparation : Utiliser le canal slack du CoLab et la newsletter du CoLab pour trouver 6 nouveaux participants volontaires qui souhaitent être interviewés sur leurs projets de permaculture de base. Cela pourrait prendre 1 mois.

Avant les entretiens : obtenir des informations de base sur les projets des participants afin de pouvoir préparer les questions.

Les entretiens : 1 heure maximum. L'objectif est de réaliser un entretien par semaine, sur une période de 6 semaines. Nous verserons aux participants une rémunération pour les entretiens, à titre d'incitation.

Après les entretiens : éventuellement quelques modifications mineures. Préparer un bref compte-rendu et télécharger le matériel sur le site web Learn, en ajoutant éventuellement quelques graphiques et en le rendant plus présentable.

Nous chercherons ensuite à promouvoir les podcasts en utilisant le canal Slack du CoLab, le réseau LinkedIn du CoLab et la lettre d'information du CoLab.

résultats 2024

Le CoLab Podcast, qui existe maintenant depuis deux années consécutives, a une fois de plus été un projet très réussi, tous nos buts et objectifs ayant été atteints.

Nous publierons bientôt, par tranches mensuelles, chacun des entretiens avec les 6 projets de permaculture de base. Vous les trouverez dans la lettre d'information du Permaculture CoLab et sur le site web Learn :

Podcast CoLab

ressources créées

liens de contact

Concevoir des espaces de travail pour tous

Concevoir des espaces de travail pour tous

Nous sommes en train de créer et de tester un cours en ligne qui se concentre spécifiquement sur la création d'espaces de travail et d'espaces communautaires accessibles et sûrs.

 

Objectifs du projet

Le cours vise à promouvoir la diversité, l'accessibilité, l'inclusion, l'équité et la justice dans les espaces de travail et au sein des communautés.

Le cours sera une ressource accessible à tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur la permaculture. Il apportera une valeur ajoutée à l'espace CoLab.

 

L'équipe

Charlie Wilson, Daniel Attwell

Responsable du rapport : Charlie Wilson

Zone

Formation et eLearning, Diversité, participation et engagement, Festival Emergent, Projet Next Steps

les objectifs

avril 2023

Daniel a déjà entrepris une grande partie du travail, en transcrivant des segments audio et en créant un plan de cours bien structuré. Nous aimerions ajouter des graphiques et rendre le cours plus présentable. Cela pourrait être fait en une semaine.

Une fois cette étape franchie, nous ferons la promotion du cours sur les médias sociaux, y compris sur le Slack et la page LinkedIn du CoLab, et nous lancerons une première version de test. Nous prévoyons qu'un mois de promotion sera nécessaire pour obtenir une équipe de participants prêts à suivre le cours.

Nous commencerions par permettre aux gens de suivre le cours gratuitement et nous recueillerions leurs réactions. Nous devrions attendre que les participants terminent le cours, ce qui pourrait prendre 2 à 3 semaines. Nous utiliserions ensuite ces commentaires pour améliorer le cours et créer une version finale. Cela pourrait se faire en l'espace d'une semaine.

RÉSULTATS

octobre 2023

La création du cours est terminée. Nous avons fait la promotion du cours et un certain nombre de participants nous ont fait part de leurs commentaires.

Nous avons utilisé les commentaires pour apporter les modifications nécessaires. N'hésitez pas à suivre le cours et à l'appliquer dans vos espaces de travail, puis à nous faire part de vos commentaires afin que nous puissions continuer à le développer.

Nous espérons qu'il apportera une valeur ajoutée aux projets de permaculture en appliquant les outils de conception présentés dans le cours et qu'il contribuera à une plus grande diversité au sein de ces communautés.

 

Fonds de bourses d'études pour les conseils de réévaluation

Fonds de bourses d'études pour les conseils de réévaluation

Le conseil en réévaluation (CR) est un processus de pair à pair qui commence par une écoute profonde et partagée et qui, étant donné que les pairs sont formés pour jouer à la fois un rôle de conseiller et de client, évolue vers un processus impliquant une attention structurée et non consultative de la part des conseillers et une décharge pour les clients. Les rôles sont toujours échangés au cours de chaque session. La formation est un élément essentiel du CR.

Le projet vise à inciter les membres de Colab à donner et à recevoir des sessions individuelles à un niveau adapté à leur formation et conforme à l'esprit de pair à pair fondamental pour l'éthique du CR.

À noter : depuis le début de l'année 2024, le fonds de bourses de conseil en réévaluation a été fusionné dans le cadre du programme de bourses de conseil en réévaluation. le projet MVA.

 

L'équipe

Andrew Langford, Vida Ashmole

Responsable du rapport : Vida Ashmole

 

Zone

Formation et eLearning, Diversité, participation et engagement, Projet Next Steps

objectifs 2023

1. Recueillir les besoins de l'ensemble des membres du CoLab.

2. Mettre le programme au service des besoins généraux du CoLab avant la fin du mois d'avril 2023.

3. Livraison du programme à la fin du troisième trimestre d'octobre 2023, avec les artefacts et les enregistrements associés.

RÉSULTATS 2023

Nous travaillons au développement de nos capacités à animer l'atelier Oppression, Movement Building and our Relationships as Activists (OMBRA), un cours d'introduction au RC gratuit pour tous les participants. Nous y parvenons grâce à des réunions mensuelles régulières et sommes référencés dans ce processus par notre personne de référence régionale et les initiateurs de l'atelier OMBRA.
Entre-temps, nous reconfigurons les cours existants pour qu'ils se concentrent sur la gestion des conflits et la décolonisation de notre propre pensée.
Éliminer les sources communes de conflit dans la dynamique de groupe (je suis en train de réfléchir à la possibilité de renommer le cours Concevoir des réunions et des événements productifs ici et je suis ouvert aux suggestions)
Récupérer la décharge - développer notre capacité à nous occuper courageusement de l'élimination de schémas de séparation vieux de centaines, voire de milliers d'années (alias oppressions et oppressions intériorisées de toutes sortes), notamment le racisme, le système de classes, la domination de la nature, le sexisme, l'impérialisme et bien d'autres encore ...
La libération de l'oppression - comprendre comment les oppressions apparaissent, comment elles se propagent et se maintiennent et comment elles nous enferment dans des sociétés dysfonctionnelles et irrationnelles. Cette formation met principalement l'accent sur la pratique de processus éprouvés qui nous permettent de réduire le volume de ces dynamiques nocives dans l'intention de les éliminer aussi complètement que possible.

ressources créées

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